需求人员级别认定标准



1、初级

  对知识点达到熟练操作的水平

  了解基本概念，熟悉流程

  掌握公司相关过程规范

2、中级

  对知识点内容了解其原理，结合已评审通过的案例进行讲解（区分具体情况：有实践经验）

  掌握知识点内容的适用范围

  优缺点分析到位

3、高级

  深刻理解掌握知识点内容的背景、理论支撑。进行知识分享，落地文档、ppt.有高级别的实践成功经历。

  了解知识点关联领域知识。

  能对知识点进行价值分析

  能引导指导客户或团队进行工作，

  关于知识点有方案能力。