拥抱开源

前面讲到阿里通过自我革新和ALL IN战略积累了雄厚的技术资源，但是，其它大公司也有自己的看家本领，真正让阿里区别于国内其它公司的是它的开源战略。

LVS开源项目作者章文嵩（花名正明）加入阿里之后，开始在公司内部大力推动开源，成立了开源委员会，到现在阿里的Github账号下面已经拥有超过80个开源项目，不少项目都超过2000 star，在行业内拥有广泛影响。值得一提的是，这些项目都是阿里自己在实践中用过的，并且相对于业界其它项目或解决方案，拥有自己的特色或者一技之长。现在章文嵩已是阿里云首席科学家。

JStorm就是一个很好的例子，这是一款流处理框架，淘宝在使用业界主流的Storm框架的时候，发现不能满足需求，于是用Java改写，加上更多功能并改进了其性能。而修改Storm之后，阿里没有忘记回馈社区，开源了JStorm，并在最近捐给了Apache基金会。它的作者是阿里共享业务事业部高级技术专家封仲淹，在分布式计算以及实时计算和流处理上有多年经验，本次也将受邀参加QCon旧金山，向国外听众分享淘宝超大规模流处理实践，与Uber、Facebook的工程师同台争鸣。

开源将阿里的技术和广大的社区连接在一起，提高了阿里在技术上的声誉和认可度，同时，开源带来的开放和精益求精的风气，给阿里的技术团队带来正面的影响，为了开源出去的项目更好，工程师们更用心的打磨自己的项目，对技术研究得更加深入，对项目也更加负责。

招揽人才

阿里除了内部培养技术人才，在不同的阶段，也会引进业界知名的技术大牛。

除了上文提到的章文嵩，又如阳振坤（花名正祥），他是王选院士的学生，1999年年仅34岁的他就已成为北京大学首批“长江学者”，并曾获得国家科技进步一等奖，现为蚂蚁金服技术副总裁，是阿里分布式关系数据库OceanBase的初创者；还有前段时间的赵海平，Facebook的第一位华人工程师，在Facebook期间，他创建了HipHop项目，重新编写和实现PHP语言，使其速度提高5到6倍，为公司节约数十亿美元，加入阿里后，重点攻克软件性能以及Java使用过程中遇到的技术问题；另外，去年阿里还引入了普渡大学计算机系和统计系的终身教授漆远。漆远是Journal of Machine Learning Research的执行编辑，曾为ICML领域主席，获得过美国NSF Career award，作为蚂蚁金服技术副总裁和首席数据科学家，他致力于大规模机器学习平台的建立及其在智能客服、芝麻信用、小额贷款等领域的应用。本次漆远也将参加中国技术开放日，在QCon旧金山上发表演讲。

这些技术人才的意义，不只是他们为阿里的业务做了哪些贡献，还有他们带来的一些文化和理念上的影响，他们让阿里的技术团队更加多元化，更加充满活力，同时他们本身也提高了阿里技术团队的平均水平。

自我革新、ALL IN战略、拥抱开源、招揽人才，通过这四个手段，阿里在国内外建立起了自己的技术口碑，而此次QCon旧金山，也将成为阿里技术全球征程的起点，一个新的全球技术品牌将在此扬帆起航。

中国技术力量：阿里技术崛起之路