三十年成长与收入相关的6个问题

2016年9月5日

13:15

 

 

参加工作已经十多年了，算算个人收入这笔账，经验的。

 

1. 年均收入增长低于5%就等于后退

国家统计局给出的CPI通常都在2%到4%之间，实际上大部分时间都是这个数据，也就是经济处于微弱的通货膨胀状态，实际上上一次通货紧缩出现在上个世纪90年代，而下一次通货紧缩还遥遥无期，我们就认为当前是通货膨胀的时代。

 

通货膨胀的一个标志就是货币对内贬值，贬值的速度就是这个CPI的速度，2%到4%，但是国家统计局的CPI是不包括房价的，我们要考虑这个因素，因为本文的大部分读者要考虑买房的，对于这些人，货币贬值速度就至少是4%到8%。

 

如果一个人的收入不变，那么在货币贬值的时代，他的购买力就在下降，因为物价都涨了，工资没涨。要维持购买力不变，工资的增长就要维持货币贬值的速度，上面提到了，4%到8%，经验的5%对大多数人有效，因此我们得出一个结论，如果年均收入的增长低于5%，就等于后退，这也是我们能听到有些公司的工资每年有5%的普调，原理就在这里。

 

 

 

2. 年均收入低于10%就等于努力不够

IT行业目前已经成为一个市场化较好的成熟行业，并且平均起来也有30%左右的年增长率。这意味着企业发展外部环境相对宽松，人才职业发展的自由度较大，在这样一个大的环境下，企业必定会跟员工分享发展成果，平均来讲，企业可以操作的空间至多可以有，例如30%的一半，15%。

 

当然15%的增长不会都用在现有员工身上，还有一部分可能是要用在扩大团队规模上，以便在未来有更多的收入机会。经验地，如果一个人认真，努力，年均收入增长10%是可以预期的。所以，我们说年均收入低于10%等于努力不够。

 

同时，不希望有更高的增长了，为什么呢？因为更高的增长对应着更多的努力，更多的付出，而青春并不等于工作，青春的目的也不只是收入，这里提到的可预期的10%，是在个人偶尔加班，只注重提高工作效率效果就能实现的增长。

 

有些人会反驳说，没有哪个企业会给员工年均10%的增长啊，即使成绩比较好的那一半也不会有？我觉得这可能是目前中国市场的不成熟的表现，实际上，我猜大多数的跳槽都是在原工资上增长20%以上的，所以接下来的事情，你懂的。

 

 

3. 新兴职位的潮起潮落

IT行业里每年都有一些火热的新兴职位，在这些职位在严重干扰着IT市场，所以，人在职场，需要看好潮起潮落。

 

在十年前，北大青鸟的广告是测试工程师，年薪十万，那个时候测试刚刚被国内企业重视，所以，培训机构出来的，哪怕是高中学历，也能拿到10万年薪，按月薪每月也有8K以上，实际拿到更高的也为数不少。现在测试岗位因为门槛低，竞争的人又多，起薪，就是正规本科毕业，也不过是6K了，这么多年，这个岗位的收入不但没有增长，反而降低了。

 

另外一个严重相似的例子就是前几年火起来的Android工程师，10K一个月也招不到人，现在呢，即使给8K一个月，总会有求职者，最后也是同意的。

 

还有一个极其特殊的例子就是P2P，去年火热的时候，基本都是20K起步地抢人，当然，哪些牛气哄哄的互联网金融公司据说已经倒闭三分之一了，P2P则是重灾区。

 

经验地，部分新兴职位的潮起潮落，大概带来震荡幅度达到正负50%左右的波动。但是潮水过后，还是会回归理性值。

 

 

 

4. 坚持会带来巨大的变化

理想地，我们假设有三个人，分别叫甲乙丙，他们的起薪相同，假设都是6k，但是收入增长率不同，分别是甲：2%，很不幸，他的收入几乎没有增长，增长率没有跑过CPI；乙：5%，大多数人都能达到这个数，认真工作，一般努力，加上生活的酸甜苦辣，最后这么多；丙：10%，很努力，运气还可以，至少行业支持可持续发展。下面我们列出他们10年，20年，30年以后的社会收入。

 

 

1年起薪

年均增长率

10年后

20年后

30年后

30年总收入（单位：千元）

甲

6K

2%

7.3K

8.9K

10.9K

40.6*6*12 = 2,923.2K

乙

6K

5%

9.8K

15.9K

25.9K

66.4*6*12 = 4,780.8K

丙

6K

10%

15.6K

40.4K

104.7K

164.5*6*12 = 11,844K

 

这里丙是我们所期望的一种状态，单独靠自己积极而高效地工作，同时还有自己的兴趣爱好和家庭生活，在第30年，如果24岁参加工作，那么也就是55岁左右，月薪可达10万RMB，基本上说，可以有一个愉快的晚年。进，还可以继续奋斗10年，争取更大的辉煌，退，可以准备提前退休了。

 

在近今年，各种创业说被炒得火热，似乎有志向的人就必须去创业，似乎四有青年都应该是创业青年，看了数据我想反驳一下这些说法，条条大路通罗马，大起大落是一生，普普通通也是一生，哪有高下之分？你喜欢高山流水，尽管去找，我喜欢萝卜白菜，我自拥有之。但是，当然了，普通不是马虎，走成甲那样的结果，自然也是不好的，即使背景各种苦，走不像丙那样，也要尽力超过乙。所以说，健康生活，可持续性地增长比什么保险都要重要。

 

 

 

5. 关于买房

在中国，房子是一个怪物，轻轻松松，大城市的一套房子就能卷走一个人20甚至30年的收入，很遗憾，这个现象还会持续几十年，一般预测，2035年才是中国人口的峰值。所以，谈到收入，很多人最关心的问题就是，要不要买房，什么时候买房？

 

其实，对于有刚需的人来说，这个问题是买什么价位的，什么地理位置的房子？这里可以对前者进行预估。

 

假设上个问题中的乙，和另外一位乙结婚了，那么那么在未来30年，两人一共获得4,780.8K*2的收入。假设可支配收入中，用一半到房产中，另外，考虑到按揭方式还款总额实际也达到贷款额的两倍，故实际可购买房产的钱是：4780.8*2/2/2 = 2390.4K，也就是大约240万。

 

结论：如果两个乙结婚，买房是刚需，那么他们适宜购买240万以下的房产，越早买越好。

 

 

假设两个丙结婚了，相同的算法，结果是11,844*2/2/2 = 5922K，也就是大约600万

 

结论：如果两个丙结婚，买房是刚需，那么他们适宜购买600万以下的房产，越早买越好。

 

最后，还是要非常遗憾地说，如果中国人不需要买房就好了，光这一项，世界就会美好很多，少很多丑恶现象。

 

 

6. 新工要不要关注收入

废话。

不过说起关注还是有不同的，首先，关注的重点不同，例如要创业者和就业者关注的重点就有很大的不同。其次，收入，并不只是工资，虽然对于普通人，在刚刚进入职场的时候，工资几乎就是全部货币收入。另外，广义的收入呢，还包括了知识技能，经验，资源等。第三呢，关注要注意方法，并不是每天发牢骚，最好的方法是用积极的行动来表明你重视收入的态度，而不是天天把钱这个字写在脑里，挂在嘴上，否则欲速则不达。