开发面试经验总结

普通中部211计算机科学与技术专业，面了三四次，写一下小小的总结，以后有功夫整理。

1.笔试：

笔试一般不是太难，我几次面对基本上是Java，或者直接是开发。基本上设计的内容是数据库，Java语言基础，Web框架，简单算法等等，有一点基础但是拿不到高分，不过小一点的公司基本会让过。但是笔试也不是一点儿比重都不占，有点公司甚至会根据笔试成绩+面试成绩+综合能力等来决定基本工资。

2.HR面：

个人在这个方面应该算还好，沟通没有什么障碍，基本上能过，觉得可以去网上看一看相关的信息，基本上掌握套路即可。比如，

HR面到最后问一个问题说，你有没有什么想问我的？

这种问题应该从学习能力、上进心和对公司忠诚程度来考虑回答，不急着问薪酬等等，毕竟可以等到给offer再说，而且公司也不会因为你的讨价还价而改动工资，刚开始面还是先拿到offer或者积累经验为主。

3.技术面

技术面应该是我们技术人员面试中占比最大的一个环节。大的公司可能更注重综合能力不会过分为难，但是也有公司对此要求很严格，我也因为技术面被耍过应该不止一次。

（1）初步了解型：有的面试官只是想快速了解你的水平，他就会问几个他想问的你专业相关的问题，比如进程线程区别，比如数据库的锁机制，索引，多线程，设计模式等等。

（2）刨根问底型：有的是真心实意在面，想了解你对知识的了解程度，会根据你自己做过的东西，比如项目经历问地很深入，问到你答不上来为止。主要考查你知识掌握的广度、深度等等，所以自己不知道的就不要提出来，免得给自己挖坑，也不要不懂装懂，或者猜测答案，否则会适得其反。

（3）注重点：技术面基本上看两点，一个是当前的能力，一个是未来的潜力。所以要在储备好基础知识、尽量回答好面试官的问题的同时，从头至尾不时表现出自己热爱学习、学习能力强。比如：

面试官问，有一个项目交给你但是比又不会要用的技术怎么办。

考察点不是你如何解决客户的问题，而是应该同时着重告诉他你会好好学，即使这次做不了，用最快的时间学会它，以后就可以接这样的项目了。

总之，还是两点：基础+技巧，去网上多搜搜面经，然后自己也多加实践，多面几次基本上能掌握套路。