优秀程序员45种习惯

来源:互联网 发布:自学黑帽seo 编辑:程序博客网 时间:2024/05/17 22:32

优秀程序员45种习惯

态度篇

  • 做实事

    不要抱怨,发牢骚,指责他人,找出问题所在,想办法解决。对问题和错误,要勇于承担。

  • 欲速则不达

    用小聪明、权宜之计解决问题,求快而不顾代码质量,会给项目留下要命的死角。

  • 对事不对人

    就事论事,明智、真诚、虚心地讨论问题,提出创新方案。

  • 排除万难,奋勇前进

    勇气往往是克服困难的唯一方法。

学习篇

  • 跟踪变化

    新技术层出不穷并不可怕。坚持学习新技术,读书,读技术杂志,参加技术活动,与人交流。
    要多理解新词背后的所以然,把握技术大趋势,将新技术用于产品开发要谨慎。

  • 对团队投资

    打造学习型团队,不断提高兄弟们的平均水平。

  • 懂得丢弃

    老的套路和技术,该丢,就得丢。不要固步自封。

  • 打破砂锅问到底

    不断追问,真正搞懂问题的本质。为什么?应该成为你的口头禅。

  • 把握开发节奏

    控制好时间,养成好习惯,不要加班。

开发流程篇

  • 让客户做决定

    让用户在现场,倾听他们的声音,对业务最重要的决策应该让他们说了算。

  • 让设计指导而不是操纵开发

    设计是前进的地图,它指引的是方向,而不是目的本身。设计的详略程度应该适当。

  • 合理地使用技术

    根据需要而不是其他因素选择技术。对各种技术方案进行严格地追问,真诚面对各种问题。

  • 让应用随时都可以发布

    通过善用持续集成和版本管理,你应该随时都能够编译、运行甚至部署应用。

  • 提早集成,频繁集成

    集成有风险,要尽早尽量多地集成。

  • 提早实现自动化部署

    使用演示获得频繁反馈

  • 使用短迭代,增量发布

  • 固定价格就意味着背叛承诺

    估算应该基于实际的工作不断变化。

用户篇

  • 守护天使

    自动化单元测试是你的守护天使。

  • 先用它再实现它

    测试驱动开发其实是一种设计工具。

  • 不同环境,就有不同问题

    要重视多平台问题。

  • 自动验收测试

  • 度量真实的进度

    在工作量估算上,不要自欺欺人。

  • 倾听用户的声音

    每一声抱怨都隐藏着宝贵的真理。

编程篇

  • 代码要清晰地表达意图

    代码是给人读的,不要耍小聪明。

  • 用代码沟通

    注释的艺术。

  • 动态地进行取舍

    记住,没有最佳解决方案。各种目标不可能面面俱到,关注对用户重要的需求。

  • 增量式编程

    写一点代码就构建、测试、重构、休息。让代码干净利落。

  • 尽量简单

    宁简勿繁。如果没有充足的理由,就不要使用什么模式、原则和特别的技术。

  • 编写内聚的代码

    类和组件应该足够小,任务单一。

  • 告知,不要询问

    多用消息传递,少用函数调用。

  • 根据契约进行替换

    委托往往优于继承。

调试篇

  • 记录问题解决日志

    不要在同一地方摔倒两次。错误是最宝贵的财富。

  • 警告就是错误

    忽视编译器的警告可能铸成大错。

  • 对问题各个击破
    分而治之是计算机科学中最重要的思想之一。但是,要从设计和原型阶段就考虑各部分应该能够很好地分离。

  • 报告所有的异常

  • 提供有用的错误信息

    稍微多花一点心思,出错的时候,将给你带来极大便利。

团队协作篇

  • 定期安排会面时间

    常开会,开短会。

  • 架构师必须写代码

    不写代码的架构师不是好架构师。好的设计都来自实际编程。编程可以带来深入的理解。

  • 实行代码集体所有制

    让开发人员在系统不同区域中不同的模块和任务之间轮岗。

  • 成为指导者

    教学相长。分享能提高团队的总体能力。

  • 让大家自己想办法

    指引方向,而不是直接提供解决方案。让每个人都有机会在干中学习。

  • 准备好后再共享代码

    不要提交无法编译或者没有通过单元测试的代码!

  • 做代码复查

    复查对提高代码质量、减少错误极为重要。

  • 及时通报进展与问题

    主动通报,不要让别人来问你。


转载自CSDN:http://topic.csdn.net/u/20100322/13/289049A2-D721-4418-9C2E-EF5EFCF14EB8.html

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