秋招总结（姑且算是一篇正式的总结）

秋招其实早就开始了，也早就结束了。 早在7月底，杭州某互联网猪场就开始提前批宣传了。

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此处是提纲

• 时间线
• 个人线
• 各个公司
• 个人最终选择
• 反思

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九月初的时候还在学校做课程实验，等到九月下旬去武汉的时候，最黄金的时间段其实已经过去了很多，九月正是互联网企业收兵买马的高峰期。
九月十七号到的武汉，住在武大附近，月底回到学校。
十月十号又到了武汉，还是住在武大，二十六号回校。
校招是一场持久战，不仅仅是拼实力拼学历，更拼的的是你的综合能力，所有的信息都摆在哪里，如何处理如何选择，这就看你平时的训练了，当然你武功盖世独步天下就另当别论了。

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九月的时候我刚实习结束回到学校，迫不及待的投递简历，网申，填写各种表格，发送邮件。自己陷入了一种浮躁的怪圈。不断的网测，不断的网申，不会做的题目也不去总结了，寄希望于投机。整个九月面试了四次，一次搜狐畅游，一次武汉安天，还有两个小企业。
现在想起去武汉安天面试的时候，仍然会羞愧不已，面试官指着我做过的卷子，问我这个题你为什么没写。我回答不会。面试官无奈的说你回去没查一下？

那天其实有点冷的，但面试结束后我衣服都汗湿了。

面试没过我很庆幸被指出了这个漏洞，不懂的知识点你学会了不就懂了么，这句话看起来有点傻，可能会被骂说废话。但是实际上的面试过程就是这样，于学生而言，想进好企业想拿高薪酬，于企业而言，他们也是求贤若渴。如果你的基础不牢固，别人怎么敢用你；如果你的笔试做的不好，但你至少要展现出你学习能力吧；如果你说你所学的专业的能力无法量化，那就应该多做实习去证明；

搜狐畅游的面试是远程面试，效率很高，面了30分钟左右。不过实力不够最终没进行下去。

十月中旬的时候拿了第一个offer，广州南方数码，主要做地理信息系统业务的，这个公司是先听了宣讲会，参加笔试和两轮面试后给的offer。南方数码的效率还是很高的，前后五天的时间走完面试流程，足以见得这个公司内部的执行力。

之后的一周时间参加了3次双选会，其中武汉理工的双选会，企业很多，学生也特别多，九点半到的体育馆场地，十点半还没有排队进到场地，不仅仅有很多武汉理工本校的学生，其他学校的学生也很多，到了十月这个时间段，准备就业的学生都开始疯狂了。

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后来又面试了金山西山居，杭州迪普，任子行，广州方欣科技，禾苗通讯，上海闻泰通讯等几个企业，这几个企业都给我留下很深的印象。

西山居，老牌游戏公司，剑网三的制作商，我自己还是很想进入游戏行业的，但笔试的时候无奈的拿到卷子是C++的，自己的编程基础比较弱，只能硬着头皮写下去，第二天竟然通知我去面试了，还有很惊讶的。面试在他们下榻的酒店，HR在一楼接待，然后一个一个带上去面试，给人的感觉他们追求的是人才的匹配，只要合适的，而不是盲目的筛选。面试官有两个人，开始的自我介绍例行问题完了后，给了我一台surface，上面是一个脚本文件，让我描述这个脚本文件的功能，等我说的差不多了后告诉我这个脚本有问题，让我看看问题出在哪，还问了我如何就这个问题与产品经理沟通修复。最后一组问题是问了我的游戏经历，让我说一声DOTA2里最喜欢的英雄和他的技能效果，还问了我steam平台的游戏时长。总的来看他们在考察代码理解能力和逻辑思维以及对细节的处理，脚本文件找问题很明显的错误就是一个逻辑错误，这种错误如果你没有游戏经历很难找出来。
反过来想一想这类游戏公司招人也很不容易，既要求你专业能力跟上，同时你的游戏经历有需要很丰富，并且还要看你和公司的文化是否匹配，这样下来可选择的类群确实比较少。

任子行和方欣科技都是财会审计软件行业内的佼佼者，属于闷声发财的企业。这一类公司刷新了我对企业的认识，迫使我去了解更多的行业。对于我们在校生来说，很多行业与企业我们都很难接触到，如果不是秋招，可能工作几年内都不会接触到这些企业。
任子行的面试着实让我感受到学历的差距，那天一起去面试这个岗位的人加上我一共三人，一个是武汉大学通信工程的本科女生，并且拥有会计学双学位，另一个是华师的计算机硕士，只有我是普通本科，学校还远逊于他们。面试过程我们三位的表现比较相近，我唯一的优势就有相关的实习经历，但一面还是败下阵来。假如我是面试官，我也会选择另外的两个人，一个拥有会计学双学位，和公司业务相匹配，一个是硕士，学历占优。尽管一面没过，但是很快他们打电话让我再去面试产品经理的职位，我想应该是我的沟通表达能力和分析能力满足他们的要求，但我回想起他们墙上贴的“甘于奉献”的国企类的标语，就有点反感，最终还是拒绝了这个转产品的好机会。

禾苗通讯和闻泰通讯，ODM/OEM行业，和我专业相关，而且也能提供我意向的职位。禾苗通讯的一面比较简略，说是把简历寄回上海研发中心后再联系我，我原以为是婉拒的托词，但意外的真的收到上海那边HR的电话，可惜那时候我已经拿了闻泰通讯的offer，就没有再去联系那个HR。两个企业相比较，显然闻泰的市场占有率更大些。
闻泰通讯给人整体印象就是专业，从笔试反馈的速度，到面试流程。笔试在武大，不同的岗位对应的卷子类型分的很细，面试的场地在武汉理工，面试效率很高，一个大场地用不同的屏风隔开，先技术面再HR面，最后谈薪资。线上的运营也回复问题也比较积极。但拿到offer我还是纠结了一下的因为今年刚出了负面新闻，一个闻泰的项目经理猝死。但对比了之前的几个offer，我还是选择了闻泰。

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最后选择的时候，我的优先级是这样的，行业和前景>岗位>城市>薪酬。
在一定程度上你的行业与岗位才是决定你城市和薪酬的决定性因素。
身边也有朋友签了东莞，广州等城市，确实很吸引人，薪酬和我差不多，生活成本却小了很多，但是我想刚毕业的十年是自己成长最快的十年，有必要把自己放到压力更大的环境下，并且我的处境除了生活压力大一些，其他的影响因子反而占优。
前段时间看了改编自斯坦福监狱实验的一部电影，更坚信了环境对人的影响非常大。

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沟通能力，团队协作能力，知识快速迭代，专业知识等等，这些能力都需要量化，都需要用更加专业的办法去训练，有时间还是多去图书馆多找找专家们学习学习。

最后附上断章取义自《白说》的鸡汤一句，接受平淡，冰山藏在海面下的十分之九，就我的日子，非常平淡。

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罗大佑的歌中唱：“使我们改变了世界，还是世界改变了我和你？”没有答案，但你起码得试着改变一下世界吧。活的认真才好玩儿，对吧？