关于表单(form)设计的学习

来源:互联网 发布:mysql custom 编辑:程序博客网 时间:2024/05/16 10:02

背景

    一直以来,我发觉自己非常缺乏设计天分,不说网页色彩搭配,我发觉自己连设计一个简单的、整洁的表单都十分吃力。幸运的是,我在学校图书馆发现了《Web表单设计:创建高可用性的网页表单》这本书,因此就如获至宝认真看起,断断续续的把整本书都浏览了下。对了,确切地说,这是本设计思想指导的书,不谈技术。

     书本中最让我长知识的是,书本提出了关于构建表单的三层理论:关系、对话和外观

Pointing up  表单的关系(Relationship)  指提出问题的机构与回答问题人的之间的关系;

Pointing up  表单的对话(Conversation)  指包括表单所提问题,任何其他的说明文字,以及表单按话题排列的方式;

Pointing up  表单的外观(Apperance) 指它看上去怎样,文字字段、输入区以及图片的排列方式,以及颜色的使用;

     再配张图吧。

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且看如下书中的精彩点吧!

说服人们回答问题

这章节有如下两个比较不错的知识点。

  • 表单用户一般分为三大类型,对被访问者的不同表现主要是由于表单与访问者的关联强度决定的,如果是填写工资单,那么填写着肯定会认真对待吧。

Pointing up  阅读者(Readers):这些用户会仔细地阅读表单;
Pointing up  匆忙填写者(Rushers):这些用户一开始就匆忙填写表单字段,他们只在自认为有必要时才阅读表单上的文字;
Pointing up  拒绝回答者(Refusers):这些用户与表单没有任何交互;
  • “社会交换论”——影响反馈的三条法则,它的核心理念是:人们只会回答那些让他们感觉良好的问题。

法则1  建立信任

如果人们对提出问题的机构充分信任,并且赞同信息的使用目的,他们就更愿意作答。如果人们对你抱有不信任的态度,结果他们要么放弃填写表单,要么编造一个谎言

法则2  降低社交损失

社交损失是一种不良情绪,比如感到自卑,或者处境不利

法则3  增加奖励

如果人们意识到填写表将获得一些奖励,会更愿意作答

获取正确的信息

  • 获取不必要的信息完全多此一举;
  • 与利益相关者(你的项目资助方,将使用你所收集信息的部门)协商,了解哪些信息是必不可少的;
  • 用户会想当然地认为你肯定会使用他们提供的信息,因此确保以合理方式使用这些信息(收集了信息却没利用,是极大地浪费)
  • 了解你的竞争对手和相似机构在做什么

提出容易回答的问题

我们在做出题设安排时候,一定要考虑题目的语句表述是否通畅,是否有歧义。

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悲剧哈,我的书被图书馆阿姨给清理了… 然后就没写完,在此向阅读本博文的你道歉20151008201616

 

 

参考资料:《Forms that Work –Designing Web Forms for Usability》  Caroline Jarrett、Gerry Gaffney   董淑祯 【译】

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