程序员需要天份吗?
来源:互联网 发布:软件测试方案 编辑:程序博客网 时间:2024/04/30 19:36
地球上有很多人,也有很多的工作。
如何让恰当的人作恰当的工作呢?这真的是一个很大很大的问题。
每个人如何选择自己的工作呢?
我想这里面有两个问题:天份、勤奋。也许有人说,还有其他因素,比如:喜好、智力等。但是我想,一时的喜好总是可以改变的,而终身的喜好不就是一种天份吗?而智力因素,除了低能,总是可以通过努力来弥补的。
一般说来,我们总是在强调勤奋的重要性,其实在我看来,这不过是自我安慰的一种方法而已。想想看,一个人做事情如果做得不好,我们跟他说:你没有这个天份!或者说你太笨了。似乎很伤人哦。。。相对来说,告诉他来不够努力似乎更好一点。
但是,实际上呢?
我们可以是试着想一下,随便在大街上找一个人,要把他训练成帕瓦罗蒂,可以吗?即使这个人再怎么努力,我想也是困难的。我们程序员也一样,有的人就是喜欢做技术工作,让他做管理工作,无论怎么做,怎么努力,就是不行。
我想这里面就是天份的作用。
也许有的工作对天份的要求很高,比如艺术家,有的工作对天份的要求很低,比如,清洁工作。但是,这里面有一个度的问题,就是天份与努力谁占上风而已。
在我看来,认识到这一点很有必要,我们要能够客观地了解自己,把握自己。由此,我们也许更能把握自己的职业生涯。
朋友,你说呢 ?
2005/2/6 东方彦
如何让恰当的人作恰当的工作呢?这真的是一个很大很大的问题。
每个人如何选择自己的工作呢?
我想这里面有两个问题:天份、勤奋。也许有人说,还有其他因素,比如:喜好、智力等。但是我想,一时的喜好总是可以改变的,而终身的喜好不就是一种天份吗?而智力因素,除了低能,总是可以通过努力来弥补的。
一般说来,我们总是在强调勤奋的重要性,其实在我看来,这不过是自我安慰的一种方法而已。想想看,一个人做事情如果做得不好,我们跟他说:你没有这个天份!或者说你太笨了。似乎很伤人哦。。。相对来说,告诉他来不够努力似乎更好一点。
但是,实际上呢?
我们可以是试着想一下,随便在大街上找一个人,要把他训练成帕瓦罗蒂,可以吗?即使这个人再怎么努力,我想也是困难的。我们程序员也一样,有的人就是喜欢做技术工作,让他做管理工作,无论怎么做,怎么努力,就是不行。
我想这里面就是天份的作用。
也许有的工作对天份的要求很高,比如艺术家,有的工作对天份的要求很低,比如,清洁工作。但是,这里面有一个度的问题,就是天份与努力谁占上风而已。
在我看来,认识到这一点很有必要,我们要能够客观地了解自己,把握自己。由此,我们也许更能把握自己的职业生涯。
朋友,你说呢 ?
2005/2/6 东方彦
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