做事不要太完美

 真的不知道用个什么标题好。只是想表达心中的一种想法。有一天骑车回家，路上瞎想。突然想到一个问题：假如一个公司有两个员工甲和乙，甲的特点是什么事情尽量做好所以他的客户从没有投诉也非常按时的付款，一两个月也不一定能有一封信到他老板手里，他处理的很好；乙的特点是聪明，项目做的快，就是一点粗心，所以总会有这样那样的bug，而且客户有时有投诉，经常的会有信汇到老板那里。那么这两个员工哪个更受老板喜欢呢？答案是乙。因为他总是在老板视线之内，虽然他的项目经常不让老板省心，但老板至少知道他干了什么。而甲呢？老板会认为他无所事事，而且忽视老板。想起曾经看过一个帖子讨论的就是为什么男人不坏女人不爱。记得其中的一个回帖的意思是，坏男人会时不时的别人出去而不告诉女人，当这个女人联系不到他的时候会开始紧张担心他。OK！目的达到了。如果是一个好男人呢？从来不让女人如此担心，久而久之，女人再不担心他，心里也就没他了。所以说这个老板不是好老板，他应该因地制宜，对甲的管理是规定他按时写个工作总结及时给予鼓励。