《格局逆袭》

1.格局力量

(1) 不要期望很高而做的很少

先把眼前的、手下的事做好，决定你高度的不是你想做什么事，而是你做成了什么事。

不要只说自己喜欢，但什么都没做；也不要给别人画饼，要实实在在的。

(2)”三十而立“

不是时间的结果，而是之前积累的结果，是之前积累的暴发。

(3)赚钱只是价值的附加值

你没赚到钱，只是因为你没有价值体现出来。

提供价值是赚钱的根本，想怎么给别人提供价值比想着怎么赚别人钱有用多了。

(4)差不多就是差很多

平凡与不平凡之间就是差了那么点超越。

(5)能力与欲望：

欲望大于能力，往往力不从心；能力大于欲望，往往依然自得；大多数人往往是前者。

自己也是典型的前者，要将自己想要的弄在一定的范围内，而不是想着很大很美好。

(6)全面的看问题：

eg：不要一味的看能力，爹、关系、长相、运气都很重要；当然还是要坚持行动，就算运气随机，也会迟早砸到你的头上。

人们通常所说的不公平，实际上是没有全面考虑问题。

(7)移动互联网时代要颠覆的几个要点：

碎片化、情感营销与体验、免费模式可被颠覆及小而美。

免费模式可被颠覆让自己眼前一亮，原来自己想的是将来会有越来越多的免费模式.原来的免费模式，是通过拥有大批用户，而只赚很少用户的钱，而现在碎片化了，很难再拥有大批用户；因此只拥有少量用户，但这些用户都是付费和高质量用户，做到小而美，将会是一个方向。

2.认清自己

(1)用自己能力的80%

做自己能力80%的事情，一方面，成功的概率会增大很多，成功的增多会带来自信心的增强和水平的提高，人还是需要自信心的滋润的，另一方面，能够有更多的时间来享受生活。做自己十分有把握的事，不要去挑战自己的极限，厚积薄发。

把价格降低到自己价值的80％，给自己一些空间去升值和积累，而不要透支自己的价值。

只有大才小用成功的，鲜有小才大用成功的。以前认为自己是比较特别：有很大的野心，会把自己的能力充分发挥出来，做成大事；看了这个才知道，很多人都是自己这种想法。彼得原理说的很清楚：每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位；将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给组织带来损失。

当你用1万元的水平做8000元的事情，每个人都会很满意；而你用8000元的水平追求1.5万元的结果，那肯定最后大家都很痛苦。

(2)做就做好

只要你认真做了，就不会是没有用的；但你认真把一件事做好，机会自然会来敲门。

做就做好，做却不用心做，就是责任问题；无论对工作还是对家庭，责任是第一位的。

现在有点体会就是：老板交给自己的任务，如果用心做的话，虽然花了时间但还可以学到些东西，但如果不用心做的话，只是花时间而学不到东西。

(3)先天与后天

为什么努力一文不值：或许是你不够努力，或许是你努力的方向不对或天赋不够。

因此需要找到自己的优势，并付出100%的努力。

如何找到自己的优势：多试，不试一下，你是无法通过逻辑和猜想来证明自己自己可以做或者不可以做的，试多了，自然知道自己的优势了。

(4)提升层次

阅读量（一开始，大量泛读）、信息量（多做些不同行业的事）、写、说。（多练。。。。）

(5)情商

自我：自我认知。自我调整负面（传统文化，学佛和看经之类的）。自我激励（成功学和潜能激励的事）。

感知和同理心：感知别人的情绪，最起码的就是知道身边的人是高兴的还是不高兴的。同理心，就是能从别人的角度去考虑问题。

感知和同理心这2个方面自己做的很不好，需要多做。

3. 学会选择

(1)选择的余地

人最重要的不是理想，而是自知之明；知道自己能干什么比知道自己想干什么更重要。在不断的竞争和工作中发现自己，找到自己的位置，是第一位的。

(2)新鲜的误区

是应该多尝试一些东西，但千万不要认为新的比旧的好，产生试一试总没关系的想法，要认真对待，因为这会丧失掉之前的积累。

这应该是很多人容易犯的错误，只有在正确的道路上坚持才会成功，但不坚持肯定不行的。

寻找机新的机会，也应该在自己擅长领域的周边寻找机会。

(3)生活与工作的取舍

对自己的需求和能力做一个量化分析：（1）你想要做的是什么；（2）你能做到的是什么。

我们往往只想自己想做什么，而不去想我们能做到什么。

(4)时间成本

要么花钱买时间，要么花时间买钱

这句话对我的启发很大：很多情况下应该多花些钱来省时间。

4. 职场逆袭

(1)工作究竟为谁

本质上是为公司打工，但你做出的每个成绩都是自己品牌和能力的背书。

就能力而言，人和人的差别非常小；如果你要靠本事吃饭，至少要很明显的强过别人一辈以上。能力差不多的情况下，拼的就是人缘和口碑。

很容易产生反正做事也是给老板做，我应付下就好了；这样实质上是花了时间，但自己没得到成长。也很容易产生，我自己的能力比别人强，我要靠能力，但实际上，能力都差不多，靠的是综合素质的比拼。

(2)换工作的成本

之前的很多积累没了，要重新获得认同和适应企业文化。

我之前有个想法，工作干的不顺心就换份工作；听了这句话，感觉自己的这个想法太不好了，会把很多积累弄没了。

(3)做事藏拙，做人露怯

除非你有很强的能力，可以扮猪吃老虎，不然肯定得不到应有的重视和资源，做事也是事倍功半。

我之前认为把自己装的弱一点是对的，因此我在任何场合都会把自己装的弱一点；但把自己装的弱一点，确实得不到应有的重视和资源，特别是自己上一次去做自愿者；事实加上这句话，都说明自己以前那种做法是不对的。应该在做事时，把自己表现的强一些，当与人交往时，可以把自己装的弱一点。

(4)如何做到每天长时间工作

一方面，要“爱我所选，选我所爱”，喜欢自己做的事，钻到里面去；另一方面，要注意阶段性成果，阶段性成果能带来成就感和鼓励，成就感和鼓励是很重要的。

对做的事，自己应该告诉自己喜欢它，这样做起来就比较快乐和有精力。自己一直给自己定计划，却没注意到人都是需要成就感和鼓励的，没注意通过做出一些阶段性成果来给自己成就感和鼓励。

6. 把自己变成超人

(1)如何面对社会的黑暗面

人都是一样的，黑暗是必然的结果；应该认识到黑暗，但保持积极的心态和聪明的头脑。

(2)坚持

坚持你的价值观和做事的方法，准会正确一次；不要看到别人现在比自己成功，就红着眼，急着想转型。

(3)做事业最容易犯的3个错误

把钱和精力先投到不重要的事情上，比如：装修门店上花很多的钱。

光说不练。

拖欠。

7. 赚钱与创业

(1)成功与赚钱

成功和赚钱是2码事，成功的本质是价值实现，而赚钱的本质则是利差。成功不可复制，但赚钱可以，赚钱大多数时候只需要你的一点胆量、耐心和努力。

我们很容易把赚钱和成功混淆，想要成功比较难，但想要赚钱还是比较容易的。

取得成功：对于，刚起步的人来说就是，听话、照做、执行，你想到的一些小聪明，早有人试过了。进一步而言则是：取势（时机）、明道（认清本质，比如：电商的本质就是流量和转化，微商的本质就是关系成交和情感营销）、优术（优化技术，就是一些小技巧）;但大多数人都在术这一层面打转。术永远是为道服务，道永远是在势中才能发挥价值。

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“势“很重要，但取势又是一件需要非常警惕的一件事情，要在巅峰的时候想好下一步怎么走，不至于，风头一过，摔个半死。“势”受政策的影响很大，但随着社会制度的完善，“势”会越来越受一些趋势的影响。

8.我的收获和总结

(1)要有自知之明，不要只顾自己想做什么，更要想着自己能做什么；要多做一些事情。

(2)做事藏拙，需要自己接下来落地实现，就是做事时显的自己强一点。

(3)”爱我所选，选我所爱“。一方面，做一件事时，想着自己是喜欢做它的；另一方面，做的很多事情不仅仅是为了老板，更是对自己的提升。

(4)自己定了计划后经常会有失落的感觉，因为自己没注意把计划任务控制在能力范围内和用阶段性成果激励自己。

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