又一期CMS系统技能考试

   公司举办ERP系统技能考试已经是第五期了，从最初的操作等级考核到应用等级，考试的层次在一步步提高同时考试的方式和组织形式也慢慢发生着变化。
   在响应公司号召的同时，我们也深思如何将系统操作面和实际操作进行有效的结合，使得应用者对操作有深度的理解。
   就拿WMS系统中的库存来说，商品在实际库位上的库存是否与系统库位的库存一致？这个问题困扰了很多的物流管理者，因为每次到月底他们总交不出准备的报表数据。要说流程，正确的操作必然产生正确的结果，但意外的事情、突发的事情总像噩梦般的到来。
   提升(物流)管理者的系统操作系统需要被提到日程上来。他们总会有一些怨言，因为他们不了解系统面同时不能有效的管理和了解实际情况，无法对现有的情况和数据进行分析、汇总，无法提出有效的解决方案和预期计划。深感责任之重大，否则管理者对系统的无能更加表现了培训者的无能，事情总是那样有些千丝万缕的联系。
   培训者的问题是他们又该如何提升自己呢？
   制定激励政策，促进职能、岗位制度的考核，培养一批种子选手。谈系统技能考试的重要性，慢慢发现考题出浅了。。。