得到综合（二）

罗辑思维第五季

2、真实世界的知识

在真实的世界了，我们用到的知识，可能就是碎片化的。在人们的时间越来越碎片化的时代，知识的碎片化可能比体系化更能适应这个时代。

3、不一样的林则徐

林则徐在给家人写信的时候很善于拿捏分寸，懂得进退。一个这么大的人物，在处理家事的问题上也是可圈可点，是在不容易。了解一个人，从一些细节和侧面去观察，可能会看到不一样的东西。

4、权利的基础

说实话 没看太懂。权利的基础是啥。是有效的制度让精英们进入了一套自洽的系统？还是科举制度满足了人们的权利名利的欲望，才心甘情愿的入瓮？还是孔老夫子他老人家的杰作？总之没理解。

5、自由从哪里来

从一个比较长的历史时段来看，自由不是谁赐予的，自由是我们凭借一身本事，并且进入越来越复杂的合作网络，整个环境不得不给我们的。

我理解这句话是，自由要靠自己争取，进入不同的阶层，就会享有什么样的自由。

超级个体

定位的3个视角，10个重点

三个视角：

1. 从公司的角度，思考自己的工作。
2. 从行业角度，发现行业的价值链，这是COE的视角。
3. 从时代行业趋势的角度，发现行业的生命周期，这是投资人的视角。

从不同的角度，看到的风景是不一样的，转换角度，你会看到不一样的工作。

十个重点：

1. 管好自己上班的8个小时。
2. 职业金字塔的8个功能，横向看：市场、销售、研发、生产、服务、财务、人力、行政；纵向看：执行、管理、决策。
3. 生涯的4个发展方向：向上、向深、左右、向外。
4. 组织和技术会变，但是需求和价值环节不会变，找到自己在价值链中的价值。
5. 把自己的工资X2去招聘网站上看看是什么样的职位要求，就是自己的差距所在。
6. 找到好的行业和进入时期，一般一个人会遇到3个，每10年一次。
7. 行业分为几个时期：曙光、朝阳、成熟、夕阳。最好的进入阶段是曙光后期和朝阳后期，选择热门行业的资产业，或者去二三线、三四线去发展一线城市最火的行业。
8. 找到适合自己的城市。
9. 有时候运气不好或者其他各种原因，没有遇到好的机遇，那么潜心修行，等待属于自己的就会。

咨询师赵昂说定位

1. 初入职场，最好的职业定位就是提升能力。
   刚入职场，最重要的是提升能力，因为在以后的工作中，沟通、写作、学习、执行的能力，到其他行业，其他职业是可以用到的。

2. 变化之中，最好的职业定位就是发挥优势。
   在大城市的互联网公司，变化特别快，想找到一个职业定位，实在是困难，但是总能在工作中找到自己能发挥优势的位置，比如谈判、演讲、组织、管理等。在自己优势的方向上努力，会更加轻松。

3. 最好的职业定位–死磕梦想
   职业定位不是指向具体的目标，当你有了能力，怀揣梦想的时候，路就在脚下。

功利读书法，五倍提升认知效率

读书不一定都要从第一页读到最后一页，因为根本记不住。像罗胖说的，能不能先定一个目标，然后围绕目标进行有针对性的学习呢？这样做很功利，但是最有效率。看工具书，不是一个字一个字的看，而是去查书。
而且，当你对某一个技能特别需要的时候，也是你进步最快的时候。

找到知识的源头

很多我们看到的书其实都是二三四手的知识，也就是被兑了很多水的知识，但这并不是说这样的知识没有用。对于入门的读者还是有用的。当一个人不再满足的时候，自然回去寻找更有价值，更有内涵的知识。到那时候，不够烧脑的知识已经不入法眼了。

怎么学，效率最高

那就是，把学到的，用最简单的方式教会另一个人。自己看的，听的，是输入。只有输出出来，而且是用自己的方式输出，比如教会别人，写作等。那时候学到的东西，才能变成自己的。

怎么选择得到专栏

反复，来回的看，因为得到里面的主题都是很分散的，并不是必须从头开始看才行，而且重复是很好的学习方法。

吴军的硅谷来信

149投资101（5）：前事不忘后事之师：谈谈过去的安然

安然是美国历史上影响深远的集体财务造假诈骗案，但是安然的伎俩其实也很简单，就是炒作概念，财务造假、继续炒作 、继续造假，知道玩不下去。在现在的中国股市上，这样的例子也是时有发生。需要时刻警惕那些玩概念的标的。只有远离了那些陷阱，我们才能走在正确的道路上。

152投资101（6）：围绕目的进行资产配置

从大的方面把握投资，从自身具体情况进行资产配置。比如年龄，家庭，资金使用时长等。不要把资金大部分资产压到高风险的投资品种上。
建立合适的投资组合，并进行动态的调整。这就涉及的什么时候买，什么时候卖，卖多少，没什么的问题，都是投资的硬知识，是需要长期打磨的。
吴军给普通的投资建议：

1. 大部分人不要进行风险投资、金融衍生品、高价值实物的投资。
2. 如果决定在一个城市居住很长时间，那么买那里的房子，不是为了投资，是为了使用价值。
3. 股票是最好的投资品种，但是得懂。
4. 不投资那些黑五类的品种，就可以避免很大的风险。
5. 根据每个人的承受能力不同，动态的调整资产配置。
6. 当你在投资上收获颇丰的时候，要感谢运气和上帝，是不是得意自满，因为此时你就停止进步了。也就是失败的开始。

153投资101（7）补充几个金融常识

1、股市的涨跌跟一个国家GDP的关系并不是高度相关的，随着市场化的进程加快，相关度是越来越高的。
2、中国的股市并不是人们说的那么糟糕，只要坚持用价值投资的方法，再加上耐心持有，也会有不错的回报的。

154我的金钱观（上）

吴军老师的金钱观是从实用和实际的角度出发的，让人感觉是理性而不理想化。这本身就是一种理想。他用了鲁迅的例子，让我知道了大文豪鲁迅也是一个实际的人，而不是只讲情怀和感慨。随后吴军老师总结了自己的人生观：

1、钱本来是不属于你的，只是临时借给你的
2、钱只有花出去才是你的。
3、钱和任何东西都是让你活得更好的，而不是带来麻烦。
4、钱是挣出来的，不是攒出来的。
5、钱是花不光的，但是可以赌博、投机投光

我很赞同吴老师说的，可有时候你明明知道很多道理，就是很难再实践中一以贯之。还要知行合一才行。
当然那些为了钱而付出很大代价的做法，吴老师也是不赞成的，因为那不值得。
还有那种只知道攒钱，而不知道享受生活的做法，则是另一个极端，也是不可取的。
我看到最后，吴老师是那种提倡中庸式的把生活和工作平衡好的方式。当然也是很高明的做法，只是大多数人做不到罢了。因为这是反人性的。
让我想到：
不要因为走得太远就忘了为什么出发
多思考思考，生命的意义，或许能做的会更好。

155 我的金钱观 (下)

对钱的另外四点体会：
1. 钱的本质是调动资源的所有权和使用权的量化度量。
2. 钱只有花出去，也就是调动资源为自己服务，增值或者提高生活质量，才可以真正体会钱的好处，只知道攒钱是没有用的。
3. 得到任何东西都是要付出代价的，精神的或物质的都一样。如果为了多挣钱，而牺牲了生活本身，是划不来的。
4. 钱是挣出来的，只有提高挣钱的效率，才是王道，那么怎么提高呢？就是要学会一种稀缺的能力，这种能力是别人没有而自己有的。比如跨界的能力。
5. 钱是花不完的，很少有人靠买东西，花光钱，但是投机，或者赌博、炒期货、资金加杠杆，往往会把钱赔光。所以当受到诱惑，要用全部身家去赌那么一点可能性时，一定要小心，往往就是陷阱。

156 富翁都是朴素的

我以前认为，牛人们大都是不修边幅的，向乔布斯，开发布会永远是黑色T恤。但是吴老师告诉我们，那些都是成了顶级富豪以后才低调的，对于大多数人，在没有特别大的成功之前，还是要注意自己的仪表的，毕竟第一印象对人还是非常重要的。

精英日课

142 三种浪漫体制

说的是婚姻问题，什么样的婚姻才能长久和幸福？研究发现，是那些有契约精神的婚姻，也就是commitment型的婚姻。具体就是那些愿意互相依靠、互相承诺、互相成长的结合。愿意为了对方做出改变，做出牺牲。婚姻最大的好处是让自己变成一个可爱的人，就是爱别人，也被别人爱。而且这些都是可以自己去建设的。

143 有关糖的犯罪推理

陶布斯的新书《对糖的指控》认为糖是造成美国很多人肥胖的原因，而且指出哈佛有科学家得到了企业的好处，而帮企业说话。但是陶布斯自己做的实验结果并不支持自己的观点。而且还有人指出其实糖对肥胖的影响、盐对心脑血管的影响其实都没有确凿的证据，而且很多专家观点不一。 当有人告诉你什么该吃，什么不该吃，其实不一定正确了。
可见在现实世界里取得有效的认知是很难的。
那么，作为普通人该怎么办呢？
为保险起见，少吃东西，能不吃糖就不吃。也是权宜之计吧。

周末小议

量子纠缠
两个互相纠缠的量子不管分别放到不同的地理位置，两个量子会表现的高度一致性，也就是如果一个是正的自旋那么另一个一定是负的自旋。但是如果你没有观测其中一个，你提前是不会知道是正还是负的。这才是最神奇的所在。目前物理学家还没有人知道这是怎么回事。人类在如此基本的粒子运动特性都没有掌握，可见人类的认知还有很长的路要走啊。

144老大美国说

现在的美国阶层在逐渐的固化：富人跟富人住在一起，穷人跟穷人住在一起，黑人跟白人也是各自生活在一起。大部分的美国人也不愿意搬家了。穷人变富的机会也减少了，因为穷人家的孩子上的学校里面都是穷人家的孩子。贫富差距也在逐渐加大。有美国学者说，美国在停滞，而且还是因为美国人不想进步导致的。好吧，期待万老师继续讲解。

145 谁想要以为的收获

没看太懂了。美国社会现在正在向各种方向分化，也就是越来越保守，特朗普当选应该也是这个趋势的一个反应。

146美国失去创造力了么？

美国早在1960年的民航机波音747到现在还是主力机型，而超音速已经不见了。所以有经济学家说，那些“低垂的果实”都被摘完了，以后的科技进步越来越慢了。而且，大公司的地位越来越稳固，小公司的逆袭机会越来越少，也就是创业公司的比例在下降，那么国家的活力也就会减弱，人们的心态也就趋于保守，越来越不想改变，那么这样下去会怎么样呢？
当然，经济学家的观点只是一家之言，给了我们一个不一样的同角度观察这个世界。

147 天才和疯子的一线之隔

今天了解了一个新的概念，叫做认知解除和认知智能。心理味道浓厚。认知解除就是你能够注意到别人看不到的地方，或者一些细微的变化。这也是想法和创意的来源。认知智能，就是能够分的清楚，各种的变化中，那些是重要的，哪些是不重要的，要不什么变化都去尝试，也不会有什么成就了。然后万老师总结：

创造力=大胆尝试新想法X智能

以前看到，细节决定一切，看来还是不够的，还要加上智能。

148 奋斗者与匹配者

奋斗者就是那些一味去追求的人，追求自己想要的。而匹配者是那些追求适合自己的，而不是更多。这两种人没有对错，从经济学成本的角度考虑，每个人也是在最大化的提高自己的产出，降低付出。如果再从人生的整个里程来看，那么在人生的某一阶段做奋斗者，有了一定的物质基础，转行做匹配者，我看也不错。
不过这篇文章讲的是美国人，美国人越来越愿意做匹配者，而不愿意做奋斗者。

周末小议

现在说起能让人知道的物理学家大概还是1920年代的那些人：爱因斯坦、居里夫人、普朗克。。。。，为什么现在的物理学家没有那么知名呢？因为早期的物理学还有很多低垂的果实，现在那些容易出成果的领域没有了，而且，现在的优秀的人才实在是太多了，而且人们的成果很快都能让别人知道，现在要出一个让人记住很多年的成果越来越难了，而且需要越来越多的人，所以现在搞大的创新是越来越难了，而且小的创新也越来越不自由了。
万老师说的，是真的么？似乎就是这样的。但是我还是觉得，未来还有很多领域没有突破，比如说现在的量子力学。也许，现在只是人类认识世界比较难的一个阶段，过了这个阶段，人类的认知水平会突飞猛进。比如人工智能的兴起，或许可以帮助人类把这个世界看得更透彻。

5分钟商学院

115 这是一个好问题，但是我没有一个好的答案

在短期利益和长期利益的取舍和平衡的选择中，世界上所有的CEO都没有好的解决方法，在取舍和平衡过程中，不是简单计算就可以得到答案，更是艺术和技术的结合，当然还有运气的成分。

116项目管理中，优质、快速或廉价，只能选择两样

项目管理中，从领导到客户都是想着怎么最快做出来，而且质量还要好，付出的成本还要低。天下哪有这样的好事，什么都占尽。还让别人怎么活啊。
正确的做法是平衡，保障质量、进度、成本的三角形是可以闭合的。
那就是固定一边，调节第二边，投资第三边。具体做法是：
比如把产品上线时间作为硬指标，那么看能不能调节一下功能，如减少一些功能；或者调节一下成本，用更好的东西节省时间。如果选择了上线时间和调整产品质量，那么就要投资第三边，也就是该怎么投入时间和人力，就要全力去做。如果选择了上线时间和成本，那么该怎么调整质量也就是性能，就不能手软。
为保证质量、进度、成本的三角形是闭合的就要平衡和取舍，天下没有马儿可以不吃草还可以跑。

117变态的质量，源自于变态的过程管理

六西格玛：是一种质量标准，代表每百万分之3.4的错误率。如果一个公司的产品质量达到这个水平，那么质量是在是太好了。质量管理要求一次就把事情做对。实施这种方法是要尽量趋近这个标准，要达到实在很难。
那么怎么趋近呢？
有一套管理工具叫做：DMAIC(Define Measure Analysis Improve Control):
定义、收集、分析、改进、控制的循环改进的方法论。
以前刘润老师说的MVP方法，其实我认为是在产品定义的早期，找到满足市场需要的产品，用MVP的方法快速试错、迭代。等到产品成熟、定型以后，就需要用六西格玛的管理方法严把质量关。打造企业品牌。创造超额利润。

118看懂三大财务报表

以前研究财务报表，看了好几本书，没想到，刘润老师能用5分钟就把主要问题说明白了，真是高人啊。

119 风险控制

现在越来越多的保险种类，就是人们把自己的风险转嫁出去的一种方式：风险=损失X可能性。
四中风险管理的方式：

1. 转嫁：有的风险可能性很小，但是一旦发生就是致命的，那么转嫁给保险公司就是明智的。
2. 规避：不要赌小概率的事件，不要心存侥幸心理。
3. 降低：也就是防御，比如找员工谈话，降低离职率，和客户联系，降低客户损失的风险等。
4. 自留：一些小的风险是可以自己承受的，也是对组织的一种考验，或许对公司是有利的。

120 怎么管理老板

1. 建立信任：老板交代的事情，经常主动向老板汇报，让老板知道你在做什么。而且能够准时高效的完成任务。
2. 储蓄影响：想办法给领导省时间。或者经常分享管理类的文章到群里。
3. 向上沟通：针对领导给的任务，列出几种方案，并且分别给出理由和建议，这时要站在老板的立场思考，老板想要什么，问什么问题，提前准备好，领导才放心你啊。

领导之所以是你的领导，一定有他的过人之处，作为下属，经常站在领导的角度、公司的角度看问题，所作出的业绩肯定不一样。

当然在职场关键是要培养一种，大多数人没有的稀缺能力，经济学里的稀缺概念，在职场同样适用。

李翔商业内参

0310

零售网站防诈骗服务商Forter的联合创始人兼CEO迈克尔. 雷特布拉特总结了自己4条创业生存法则：
- 做好失败的准备。
- 迅速适应变化。
- 再烂的计划，也好过没有计划。
- 坚持，成功不是重点，失败不是末日。

0313

1、霍华德马克思说：对于无关紧要的事情，我们要表现出无知和愚蠢，这样才有希望取得进步。这让我想到三体里著名的话“弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是”。
2、关于创业融资，创业融资的过程就是推销自己想法和产品的过程，越早接触投资人越重要，因为开始的推销就是很糟糕，但是最后一次推销一定比第一次强很多倍。

0314

1、三种提高组织效率的方式：

• 建立员工自我驱动机制
• 在公司内部建立最小作战单位
• 在团队之间建立信任

2、东方希望集团董事长刘永行说：

1. 中国公司不缺战略，缺的是执行。
2. 人的潜能是无限的，因为人类几百万年的进化，赋予了人克服各种困难的能力，可我认为问题是大多时候，人不知道怎么去挖掘自己的潜力。

3、巨头税：在美国几个大公司的地位很难撼动，越来越多的公司要么被大公司收购要么依靠大公司，也就是给大公司交税。其实做平台的公司都是类似国家的体制，那就是在平台上收税。看懂了这个，很多市场上的商业模式就很清楚了。

0315

TCL的CEO李东生，在管理公司时感慨，在遇到大的问题和压力的时候，学会把压力与同事一起承担，会轻松很多，这也是管理的艺术吧。我也学学看。

0316

1. 阿里巴巴首席战略官曾鸣说：怎样精准的找到真正的用户是未来商业的本质，也就是以人工智能、大数据为核心的基础上，去精准的匹配用户。
2. 华为的人力资源改革要学习，美军改革：以是否上过战场，受过伤为任职的第一台阶，然后才是能力，要不就没人愿意上战场了。
3. Airbnb的CEO布莱恩切斯基说：如果你想成就一家持久的公司，这类公司很少是靠单一产品生存至今的。

0317

希拉里在落选后的演讲：
人生的真相就是要不断遇到挫折。关键是自己拍拍裤子继续站起来，继续前行。在落选后还能出来调侃自己，在落选的一个月里，探索自己的内心，自我反思和林中漫步。值得自我激励。

财富自由之路

学习写作的一个无法反驳的理由

写作可以帮助一个人梳理思路，打磨思维方式，培养逻辑思维。可以说好处很多。当然如果能写出对别人有用的文字，那么在当下的互联网时代，就可以把自己同一份时间同时卖出很多份，而且可以卖很长时间。相当于放大自己时间的收益，那么最终获得财富自由还很远吗？而且，写作对于一个普通人来说，是没有门槛的，是可以通过自己的努力不断打磨和提高的技能。是那种可以实现指数增长的技能。尽管在很长的时间里，你的文字无人问津，但是有什么关系么？只要你不断的打磨，不断的进步，迟早会被人看到的。而且指数增长有个特点是，一旦突破一个临界点，就会爆发式的进步。

我在去年手李笑来老师的影响下开始坚持写作，虽然没有感到有明显的进步，但是，我发现我喜欢上了写作。可能是自己是个喜欢思考的人，而写作恰好可以帮助我思考，不管我将来是否可以写出畅销书，我都会坚持写作的，因为我想知道一个人如果不断思考，不断迭代会有什么收获。加油。

问答：

没有什么可以写的，才是要写作的理由，看到一篇文章，一本书都是写作的材料啊。

薛兆丰的北大经济学

14 你的成本由你决定

什么意思呢？我们知道你做一件事情的成本，除了付出的时间和金钱，还包括你不去做另外的事情损失的成本。比方说你做程序员很擅长，但是你偏偏要去搞别的，那么你损失的就是你作为程序员损失的，而作为程序员的收获却是市场定的。

15别只盯着钱

从成本看问题，不是仅仅从金钱的角度，因为时间成本和机会成本才是最大的成本。而短视的人们最容易犯的就是丢了西瓜捡芝麻。经济学的成本思维对我影响的确很大，收益良多。

16沉没成本不是成本

我知道沉没成本是已经付出的时间金钱是永远都拿不回来了，所以当舍就舎，不要藕断丝连。因为我们是活在今天还未来的人，可是为什么那么多人根本就做不到呢，就是人性的损失厌恶心理在起作用啊。即便是你做到了放弃沉没成本，那么还有的时候，你要考虑边际成本：当投入很少甚至是零的时候可以收获最大化。
这两个成本看似矛盾，是在互相制衡，是选择造成了成本，所以选择才是源头，掌握选择的艺术才是关键。当然了，这很难，经济学就是教你选择的，也是让人更加纠结的学问。听了今天的课，对成本有了更深的理解，发现其实世界上没有什么选择一定是好的，一定就是坏的，都要看当时的情况。感觉还是要回到初心，找到自我，找到自己最想要的东西，才能更好的做出符合自己的选择。

问答：

中国人应该生成袜子还是飞机？原来我想的是，在不同的阶段应该做什么。但是没有用到经济学的成本概念。还有一个重要的概念叫做比较优势。不是选择做什么的问题，而是要选择自己擅长做什么的问题。很受启发。

脑科学

1、创意脑

以前也认为，人脑的左右脑理论，但是Dr魏，告诉我们，左右脑理论是错误的。好吧，那么小孩该怎么开发创意性呢，答案是，经常跟孩子做一些发散性的游戏互动，比如问问孩子筷子除了吃饭还能做什么呢？蚊子可以有多少种死法呢？ 也就是培养孩子的发散思维。
以前万维刚老师分析过发散思维和集中思维，大意是，在集中思维的基础上进行发散思维才更好，那么对于孩子来说，从小开始学习发散思维，有能力了在进行集中思维，是不是更好呢，明年就可以在自己儿子上试试了，呵呵。