离职流程

写辞职信

离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语

和主管详谈

准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷

交接工作

将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任

人事手续

一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理

注意点

不指责、不否定，特别对你的上司不要利用工作时间给亲朋好友打电话，最忌讳在电话里炫耀自己已另谋高就不要在任何人面前抱怨自己在这里得到了不公平的待遇不要拿走公司的任何资料准时上下班。不延长午餐时间，像往常那样工作。不提前或不负责任地撂担子。不少人试图在最后几周内消除多年来与上司或同事之间的不和，希望彼此保留好印象。这往往徒劳无功，或许默默接受既成事实更自然。不要主动提建议。你也许好心地想在离开时向上司提些建议，但你既然辞了职，在上司的心目中就不再是真正的雇员，你的建议或评论很可能会引起他的误解。最忌讳的是预测公司前景暗淡，留在公司的人有谁希望听到此类评论呢？