面试向公司提问

双向选择

不仅是公司挑选你，也是你挑选公司。面试就是为双方提供互相了解的机会，公司在评估你，你也在评估公司。所以，面试时不要浪费向公司提问的机会。

注意点

1.面试之前，一定要做准备，多了解公司的情况。　2.你提出的问题，应该围绕"这份工作是否合适我"这个中心点，其他与应聘关系不大的问题，不宜多问。3.提问的时候，要自然放松，不要害羞，就把它当作普通的聊天。你要表现出对公司的真诚兴趣。4.提问要直接了当，不要绕圈子。提出问题之后，你要保持安静，让面试官多说话。5.面试官回答的时候，你可以做笔记，或者事先询问能不能做。笔记必须简短，你的大部分时间，要用来全神贯注倾听面试官的回答，并与其有眼神的交流。6.面试结束后一周内，最好打一个电话或发一封邮件，了解公司对你的反馈意见。即使面试失败，你不妨也问一下原因，这会有助于你以后的面试。

典型问题

你们为什么要招聘这个职位？你们的新员工多吗？你们公司目前面临的最大挑战是什么？什么新技术是你们未来希望采用的？在业务方面，有没有什么地方是你们不满意的，未来想要改进的？我申请的这个职位，对公司的业务有何影响？