为什么应届生找工作那么难？

 为什么应届生找工作那么难？
前不久有报道称今年应届毕业生的就业率为40％，后来又更正说就业率为60％。不管事40％还是60％，始终说明了一点，应届生找工作难啊！似乎现在应届生找工作头疼是越来越普通的事，为什么应届生找工作这么难。招聘企业对于应届生一而再再而三的拒绝，为什么社会上一再的拒绝应届生呢？

大学生如果能够放下架子，敢于从头开始，工作很好找！
本人曾经面试了一批大学生，开口就要个2K,3K的。可是他们又能为公司创造多少效益呢？
公司的本质就是追求利润的最大化！而外面工作一年，两年的，开价也就1。5左右，应届生凭什么要高工资？

 

 

　　　　（一）毕业的彷徨
　　　　
　　　　　
　　　　两个多月的找工经历终于可以告一段落了，一直以来都想写点什么，毕竞经历了这么多的坎坷，这么多的艰辛，还好还有一点回报，心里了多一份安慰，也多了一份自信。谈起这两个月的感受，一个字“累”，特别是一段时间，每天早上六点左右起床，晚上经常被一些公司的通知吵的失眠。那时真的是疲惫不堪。但是，这样也不敢松懈，还是要争取，如果自已不去争取，那别人岂不多了一份机会，自已经常会这么想，所以一旦有机会自已就会努力去争取。
　　　　
　　　　
　　　　刚开始时为怀着一种新鲜感，怀着一种激情，积极的去准备，努力的去争取，力争不放弃每一个机会的信念，为了能找到自已心仪的工作而不懈奋斗。使自已只要有对口的工作，都会去投简历。截止到现在，自已总共在中华英才网投递简历29份，通过EMAIL发送简历有60多份，无忧网上投递简历有10份左右（这个网上投的都没有消息）;其它网上投的有不到10份。但是有消息的就不多了，也没几家，所以也比较失败了，呵呵。也有可能以后可能有些公司会有消息。。。。主要是好多公司都是只要重点大学的，再一个是咱属于夸专业，还有一些是投的外省的不在这边招的。。所以很多都是没反应的了。相信自已，你投的越多，机会也就越多。。呵呵。自我感觉机会还是比较重要的，不要闲公司小，或公司不怎么好等，只要对口就先去争取，拿到OFFER了之后再考虑去不去，没有拿到OFFER谈论公司不好啊，自已不想去啊什么的没什么意义，拿到OFFER才是实力，经验最重要了，每经历一次笔试，面试你都会有一同的感触，你就会总结，就会有目的性去准备，开始几次失败了，没关系，就当是练兵，以后就会更有把握了。。总有一个会成功的。。
　　　　。
　　　　　　下面介绍一下一些公司的经历，首先介绍一下自已，机械电子工程专业，上海非重点大学研究生，没有六级，做项目嘛也没太多。。呵呵。。不过C语言基础比较好，看的书比较多，像C++，数据结构都是自已看的，研究的也不是很深，网络，操作系统也看过，了解一些概念。。。所以这些为应付一些笔试就打下了一点基础。。。基础很重要的了，呵呵，我个人认为，只要你C基础好，你就可以做所有关于C方面的软件开发，只要你C++学的好，那VC就不是什么问题，只要经过一两个项目的培养锻炼以后就看什么都很容易，自已为什么感觉到它难，就是因为我们没做过，才所以担心害怕，本来我们是很有能力去做这些的，但是被那些我们不了解的简单的东西而吓到了，我想说的是，相信自已，只要有基础，那关于这方面的事自已都有能力去做，只是时间的问题。同样的道理，只要你学习能力很强，任何行业都可以去试试，没问题的，只是不一定能做到最好。虽然说有希望能够给那些非计算机专业的学生争取软件工程职位的多一份信心，多一点启示。。
　　　　
　　　　（二）艰辛的失败
　　　　
　　　　
　　　　第一家公司三星。但是自己对外企面试基本上没有什么经验，只是在网上看了一些关于面试的材料，就去了。记得面试的是PM部门，一个部长，还有部门里的一个老职员。韩国公司很实际，简单的介绍了一下工作内容，跟我上一份工作比较接近，但是突出了一点，工作量很大，周末经常要加班；然后问了我一些以前的工作的内容，没有外语能力的测试，而且部长也是中国人。最后问了一下薪金要求。我想这次的面试大概就坏在我提的薪水问题，而且要又加班费。可能但是自己太乐观了，结果就是这次面试game
　　　　over了。后来觉得，韩国企业和欧美企业的工资，不是一个标准的。　　
　　　　　　第二家是一个美国电子公司。这一次的面试，只有一个人，是部门经理，简单的自我介绍以后就是全英文的面试环境。从自我介绍到离职原因，工作内容。我当时就傻了，虽然自己也准备了一些，但是对这样的全英文环境根本适应不了。磕磕碰碰的说到一半的时候，那个经理听不下去了。直接告诉我这份工作对英语的要求很高，如果英语不方便，可以用中文回答，但是明显能感到这已经是在敷衍了。我勉强回答了几个问题，然后想问一些工作的内容的时候，直接被这个经理给拒绝了。她告诉我很抱歉，不能告诉我工作要做些什么。可以想象，我是怎么灰溜溜的出来了。
　　　　
　　　　此外，参加过笔试、面试的公司有阿里巴巴、艾瑞、深信服科技。阿里巴巴的笔试也是考的那些内容，C，C++，数据结构，操作系统，网络，数据库必考的，感觉考的一般，没抱希望进入面试，专业不对口，竞争也比较大，没有面试机会。深信服的笔试感觉是最难的了，都是跟实际经验
　　　　接合的很紧 密，书上一般都很难看到的题目，比如怎么样避免头文件重复包含
　　　　，怎么样保证字节对齐了。。考的不好。。除了一般
　　　　软件基础的一些知识外，还考了LINUX方面的。。主要是关于SOCKET编程方面，
　　　　全英文笔试试，题目不难，感觉做的还不错，想应该会有面试通知的，结果没有，高诂自已了。。呵呵。。考一些C、C++，数据库，LINUX一些命令，网络方面的，数据结构等。。可能是英语水平太差了。。呵呵。。
　　　　
　　　　（三）无心的收获
　　　　
　　　　　　 最后来说说现在拿到OFFER的这家土豆吧。
　　　　土豆网是王微于2005年1月创办的，2007年5月，土豆网一周视频播放量跃升至3.6亿次，土豆网在中国视频分享服务的市场占有率达到43%，土豆的发展主要依靠用户的口碑传播，两年的时间积累了中国最大的视频原创群体。之前有一个同济毕业的高中同学在那里工作，听他讲起过土豆不错的发展前景，所以很早就了解这个公司了。那天也就没抱任何希望的发短信问他他们公司招不招人，他说正在招人，哈哈，我当然就去了。也想不到这个一毛钱的短信有了这个无心的收获阿。。
　　　　
　　　　想去土豆网另外的原因是传说中土豆的待遇比较好，试用期就有4.5K，转正六千五。福利也很好。所以就去争取了一下，听说土豆的OFFER还是比较容易拿的。。土豆的笔试的感觉是考过的最容易的，主要考一些C、C++，和数据结构。都是些很基础题，只要稍微准备下这些方面的知识，过应该是没问题。不过也不要轻易，考的都比较细，那次有一百多人参加笔试，进入面试三四十人左右。。它的笔试分两部分，第一部分就是C、C++和数据结构
　　　　
　　　　第二部分有三大题，一个写一个什么矩阵，一个是数据库就是SQL语言方面的处理，第三个就是一个智力推理题了。。我数据忘完了，第一个做不出来。。但是第一部分应该差不多能拿满分左右（100）卷面总共160分，一面被
　　　　刷很正常
　　　　的了，土豆现在发展的超级好，传说要在纳斯达克上市的，也是是很多人都想进的公司了，工资不错，又好玩，美女又多。呵呵。。竞争肯定很激烈。。。
　　　　　　二面人力资源这一面，是一个长得很漂漂的姐姐，人也很nice，但是她问的问题比较尖锐，比如你导师怎么评价你了，你为什么说你有很强的学习能力了，等等。。如果开始没去想过，真的不好回答。。。我还算幸运，拿到了OFFER，不过感觉过程挺单的，可能是招的人多，把关不严吧。
　　　　　　
　　　　(四)　几点心得
　　　　
　　　　　　1 信息要全面，流畅。
　　　　　　
　　　　这个东西最重要了，没有一些信息，你就看不到公司的招聘计划，也就不会有争取的意识，更不会有机会了
　　　　。像中华英才网，无忧网，应届生就业网这些都是必须要看，里面有大量的公司招聘信息，而且有很多公司历年的笔试面试过程。中大，华工的就业指导中心网站是必须要的，因为大公司般都不来广工的，中大，华工的BBS也是常去看看的，因为哪个公司一旦有笔试，面试，或OFFER通知都会有同学提出来。而且会有一些同学参加过的笔试面试经历，有些对自已也是很有用的。。。
　　　　　　2简历要突出
　　　　　　
　　　　这点我想比较重要，因为简历做不好，很多公司是没有机会的，突出主要就是能力方面，因为很多公司都是看你能力的，再一个就是项目经验
　　　　方面，可以夸张一下，但是对于夸张的部分，自已虽然没做过，但时对其的流程，方法，等一定要熟悉。还有就是只要你曾经用过的工具，都可以写上，不精通也没关系啊。。写了解就行。。现在工具必竞是工具，哪一个工具拿过来，只要自已去学几天也也就搞定了。。。
　　　　　　3 要给自已定好位
　　　　　　自已想从事哪一方面的工作，就要先定好位，然后根据自已的爱好做针对这方面工作的简历，然后再去看一些这方面相关的书籍。如果搞技术一定要看了，因为技术是肯定要笔试的了，笔试是一定会考专业课知识了，也不必钻研的很深，只要熟
　　　　悉一些概念，掌
　　　　握一些基础的方法，通过笔试还是没问题的了。。。我就是一直专注于软件工点我试试，注意左边列表哦：
　　　　毕业 公司 大学
　　　　
　　　　 4 表达能力要强
　　　　　　
　　　　我就是因为不表达能力不强，太不会吹水，所以也错过了很多机会，呵呵。。有时面试对方问的问题你可以答不上来，但是只要你会吹水，能够自圆其说，还是很有机会的了。。特别是针对你做过的东西，要讲的有层次，条理清晰，很流畅的讲出来，有时可能会临时乱阵脚（我经常是这样，呵呵。。。），不知从何讲起，也不知该怎么样去介绍。。主要是紧张的原故，所以有时还是要把自已做过的东西重新再去回忆一下。再去重新去看一下它的流程，想想自已该怎么样去描述它。。
　　　　　　5 要有自信心,不用害怕，不用紧张
　　　　　　面试时要有自信心，面试时不能怕，一定要坚定自已所说的，不能让面试官所左右。自已认为是对的，就坚持下去。。没必要紧张，就当聊天的形式。。。有些面试官还是很热情，很友好的。。所以不用担心。尽量地去让自已的面试时间长一点，这样面试官才会对你有更深刻印象，自已也才会有更大的机会。。。
　　　　　　6 面试时注意着装
　　　　　　 一般 都
　　　　比较正式了，第一次去华为面试，一进去吓坏了，还以这怎么那么多面试官，他们都穿的很正式，就我很随意，休闲服。。搞的很尴尬。。呵呵。。有些公司还是很注重形象的。。我见议最好是正式点最好不过了。。不过有些公司就无所谓了，像QQ。。不会太在意这些了。。
　　　　　　7 要准备一些英文方面的东西
　　　　　　
　　　　比如英文简历是必须的了，英文自我介绍有时也是很关键，看一些英文口语方面的书籍，一般英语面试还是不难的，只要准备了通过应该还是没问题的，不要见了英文就怕，多去网上看一些别人英文面试的经历。
　　　　　　8 认真的去对待每一次笔试和面试
　　　　　　
　　　　对每一次的笔试和面试都要认真对待，特别是在你已经有一个或更多的OFFER的时侯，真的要做到骄不躁，要真的去衡量自已的OFFER与自已的期望有多大距离，如果就是心仪的，那就可以暂时告一段落，把自已卖出去，如果想差还有相当的距离，则还要继续去努力，总结这次经验，积极准备下一个机会，不要松懈，不要自满，不要被这次暂时的胜利冲昏了头，因为你的目标还没实现，你还没有得到你心仪的职位或公司，所以必须还要努力;不管你曾多少次被BS，都要做到败不馁，这个没什么，很正常了，你不可能适合每一个公司，每一个职位，无数次的被BS只会让我们去感受到我们哪些的不足，只会将我们离最适合我们工作的距离更近，每一次经历，都有不同的收获，只要不要轻易去放弃或错过每一个机会。我发现做到这两方面有时真的很难。。
　　　　
　　　　
　　　　（完）
　　　　===========
　　　　
　　　　很长很长，希望认真看完的你能够有所收获