记录心情低落的一天

今天自己组的两个员工被开除了，一个老油条，一个小鲜肉。

之前分管的领导就找我聊过，说我们PHP这边可能要裁员，向我了解下面员工的情况。其实我心里有底，因为我确实很希望同事A可以被裁掉。同事A在我后一个月进的公司，至今两年半，刚进来的时候相处的倒还可以，技术嘛也还行，后来领导让他做了组长，一起做全球购的项目。但是后来发现他这个人真的是很多负能量，而且整天喜欢喷这喷那，拿着PHP团队里最高的工资，还嫌自己的工资不够高，做起事来推这推那，写的代码也是乱七八糟，有时一个函数能写几百行，还能耻笑别人写的代码乱。自己不给项目写文档，还嘲笑别人写这些虚的有啥用。这种人拿着高工资挡在前面不往前冲，还不让下面的人积极。真的是风水轮流转，原来的开发经理16年11月被他逼走了，估计领导发现他的负面影响，但是已经开始蔓延了。后来让我来代理，我本着对自己负责对公司负责的态度一直想把事情做好，但是真心带不动这些老油条。他真的消极怠工，等着公司开他，现在真的称了他的心了。呵呵，他拿个6w多的补偿走人，然后甩了一堆的烂摊子。分管领导真的是TM SB，当初给他一年涨两次工资的是你，开除他赔钱的也是你，为什么这种好事落不到勤勤恳恳做事的人头上，净让这种小人得了便宜。。。

没想到我底下的小员工也说开就被开了，人家工资低做的事情比老员工多，就是技术差了点，不开窍而已，说开就开，当天就让人家走，也不至于这样撵着人家走吧。。。真是心寒。。。人都被开光了，下面还有很多事情要做，你觉得我工资拿这么点，还要给你去拼命？

致yh高水平的领导们！