高薪面试系列一.HR

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行为果断力指标                                         姓名：          

1.与别人谈话时                                   Score - （    ）

A- 不太敢用目光注视别人                B – 目光温柔但较少注视别人

C- 比较喜欢注视别人                    D – 目光如电且频频注视别人

 

2.平时行动                                       Score - （    ）

A-- 动作慢且小心翼翼   B- 动作较慢  C- 动作迅速   D—动作明快迅速

 

3.在提出要求或表示意见时                         Score - （    ）

A--不敢要求别人       B--比较畏缩    C--表现自然   D--表现积极且身体向前倾

 

4.与人交往                                       Score - （    ）

A--皆由别人采取主动  B--比较不主动   C--比较主动   D--喜欢采取主动

 

5.与人交往                                       Score - （    ）             

A--习惯于请教别人                    B--倾向于向别人请教

C--会主动告诉别人一些事情             D--当机立断不喜欢拖延

 

6.处理事务                                       Score - （    ）

A--优柔寡断拖拖拉拉                  B--经常无法准时完成

C--能在期限前完成                   D--当机立断不喜欢拖延

 

7.处理重大决策                                   Score - （    ）

A--小心翼翼经常不愿承担风险          B--比较不愿承担风险

C--比较愿意冒险                     D--积极进取甘冒风险

 

8.要求别人做决时                                 Score - （    ）

A--不会催促别人      B--比较不会催促别人    C--会催促别人  D--频频催促且施压

 

9.在开会时                                       Score - （    ）

A--经常只列席听别人发言，除非被点名否则不发言         B--偶尔发表意见

C--适时发表意见                                        D--说话很快，话多，嗓门大

 

10.在提出要求和下达命令时                        Score - （    ）

A--多为试探语气气势弱                    B--倾向于请求别人配合帮忙

C--比较喜欢用强调语气                    D--气势强一副理直气壮的架势

 

 

行为反映指标

1.      平时与人谈话                                  Score - （    ）                        

A--非常喜欢用手势    B--常用手势      C--不常用手势   D--很少用手势

 

2.      平常举止行为                                  Score - （    ）

A--非常洒脱自然     B--自然不夸张    C--稍稍拘谨   D--拘谨

 

3.      平时生活                                      Score - （    ）

A--玩世不恭    B--爱玩闹       C--比较严肃    D--严肃自律甚严

 

4.      平时言谈                                     Score - （    ）

A—亲切自然    B-随和      C--较为保守       D--很保守

 

5.      处理事务                                     Score - （    ）

A--非常注重人情世故之考虑            B--注重人情世故及和谐人际关系

C--比较注重任务的达成  不太注重人情   D--注重任务的达成  不讲人情

 

6.      处理事务                                     Score - （    ）

A--情感表达率真生动                   B--能适度且自由自在表达情感

C--较能够控制情感流露                 D--能适应控制感情流露

 

7.对闲聊开玩笑佚闻趣事                       Score - （    ）

   A--很感兴趣          B--较感兴趣      C--不感兴趣    D--一点也不感兴趣

 

8.对重要的事情做决策时                          Score - （    ）

A --很容易受感情左右   B--会受感情左右   C--较冷静理智   D--理智且不受感情左右

 

9.对时间管理                                    Score - （    ）

A--不重视     B--马马虎虎  C--有效率   D--很有效率

 

10.处理事务                                     Score - （    ）

A--十分讲究交情    B--讲究交情  C--不太注重私人交情  D--一板一眼不顾私人交情

 

 

Total Score :                        Total Avg.Score:            

 

 

一、           请问您认为项目经理这一职位应具备什么样的能力？（20分）

 

 

 

 

 

二、           您是否具备以上的这些能力中的哪几项？（20分）

 

 

 

 

 

三、           您做过哪些工作令你觉得您有这样的能力？（20分）

 

 

 

 

 

 

 

四、           请问您以后三年的人生规划有哪些？（20分）

 

 

 

 

 

 

 

五、           如果您是位项目经理，请您写出某一天的工作安排。（20分）

       例如：8:00——9:00，进行……方面的工作。