广州图普网络科技2017校园招聘简章

一、关于图普

图普科技是一家站在人工智能前沿的创新科技公司，专注于图像识别整体解决方案，为企业提供图像内容审核、图像内容分析、以图搜图等技术服务。凭借深厚的技术实力与专业的服务，图普科技与迅雷、秒拍、酷狗、花椒等数百家互联网企业及政企机构取得了深入合作。现日均达到9亿次图像识别接口调用，入选2016年中国最佳创业服务商100强，人工智能&机器人TOP25企业榜。

二、校招岗位

序号

校招岗位

专业

学历

人数

工作地点

1

深度学习研究员

计算机相关专业

博士

2

广州

2

深度学习工程师

计算机相关专业

硕士及以上

3

广州／杭州

3

Node.js开发

计算机相关专业

本科

3

广州

4

产品运营

计算机相关专业

本科

2

广州

5

外文编辑

外语相关专业

本科

1

广州

6

人力资源助理

人力资源专业

本科

1

广州

三、招聘流程

1.校招流程：现场宣讲－现场投递简历－两天内安排初试－复试－终试－发放offer

2.网上投递：简历投递－初试－复试－终试－发放offer

简历投递邮箱[e-mail]

四、公司福利

具有市场竞争力的薪酬

五险一金、弹性上班、加班补贴；

培训干货满满、图书报销；

每年两次公司旅游，不定期团队拓展；

下午茶零食红酒咖啡随心任意取；

等你加入！

梧桐果CEO参会HR实战论坛，手把手教你解决招聘工作面临的困境

2017-04-13 中华网投资

2017人力资源实战论坛之一：招聘工作面临的困境与解决思路主题论坛在北京理工大学举行，论坛邀请了北京华夏智业管理咨询有限公司执行董事兼首席技术官寇家伦、梧桐果校园招聘平台联合创始人兼CEO吴琼、HRD特训营发起人卢志民、北京康普律师事务所劳动人事部主任杨杨作为主讲嘉宾，分别基于不同的视角，对招聘工作提出了众多“干货”思路，进行分享!

梧桐果CEO吴琼女士针对招聘工作的困境、招聘渠道的选择、2017校园招聘大数据解读、营销式招聘及雇主品牌等方面做了详细的讲解，手把手教你如何解决招聘工作中面临的困境。

关于2017校园招聘大数据的分析，吴琼女士引用梧桐果网站自有数据，为企业招聘提供了有力数据支撑，在分享到学生眼中耍流氓的企业这一问题进行了具体论证，给参会HR做出了有力提醒，也呼吁更多的企业在招聘时多关注求职者需求，通过招聘为企业做好雇主品牌宣传。

2017校园招聘大数据分享

梧桐果CEO吴琼女士现场分享

在论坛最后嘉宾现场答疑环节，针对参会人员提出的问题，分享嘉宾从多维分析、举例论证等方式与现场人员做出了细致的交流。

嘉宾现场答疑

 

编辑：方志姗 来源：

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