选人用人

韩寒：中国人用人权和尊严交换工作

用人工智能"写诗" 已成为现实【智库2861】

百度携手农行，用人工智能勾画Fintech未来模样

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未来iPhone将有望用人脸识别技术解锁

用人工智能和深度学习给游戏带来生命

太平洋的发展和用人之道-严介和-象牙塔内外精英的对话

华为十年用人制度的蜕变：不再讲献身与传纸条

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转贴：网易的用人理念（不用丢掉儿时的梦想）

专家看台：用人当从高远看，能力远非最重要因素

[读书笔记-4] 卓有成效的管理者-用人所长 - 森林木的专栏（fasiondog） - CSDNBlog

点球意大利2-4西班牙出局 多纳多尼选人用人失当终尝苦果

用人类自然的语言说泛型，保证一听既懂，一懂就会啦

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用人哲学:鱼和熊掌不可皆得和西游团队思考

听"易中天品三国"---有感于曹操的用人之道

把握用人之道，打造忠诚员工的六条定律（转）

老美开始用人工合成的方法创造生命了...

招聘人员八年招聘用人心得，谈一些在实际招聘面试上碰到的问题！

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王石：我的用人原则是“少用能人” -- 原来万科管理者是脓包居多。

屡遭安全吐槽 Uber将用人体识别技术调查司机

如何识人带人用人？CEO最该做什么？马云长谈管理

老板用人，不看能力与人品，先看五大原则！（说得太透彻！）

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用人话解释机器学习中的Logistic Regression（逻辑回归）

在JSP页面，用人的18位身份证号显示其生日

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