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项目管理之工作分解、绩效考核、标准化和工作的价值的思考
敏捷开发绩效管理之一:序言及“敏捷开发是否考核个人”(绩效考核)
从手工作坊到量化管理所做的事情以及量化管理中的绩效考核
项目如何进行有效的绩效考核(广州 2014-11-26)
创业公司是如何进行研发管理和绩效考核的?从豌豆荚说开去
阿里、腾讯以及一些创业公司是如何进行研发管理和绩效考核的?
ASP.NET MVC (Razor)开发 <<周报与绩效考核系统>> 总结与分享
从程序员到项目经理(25):对绩效考核的吐槽【转载】
从程序员到项目经理(25):对绩效考核的吐槽
流程管理软件:构建闭环的隐患管理(上报、隐患库、治理、验证)以及绩效考核
光环国际PMP:看项目经理与程序猿都是怎么吐槽绩效考核的(好文)
好的矩阵式管理,一定是以绩效考核的科学量化为前提的。否则,就会怨声载道。
敏捷开发绩效管理之二:用中医理论管理团队及其绩效(绩效考核,团队管理,自组织团队)
微博文摘——绩效考核对企业长期发展有很大的危害,你认可这个观点不
敏捷开发绩效管理之三:个体动力之源——同行压力(松结对编程,师徒制度,跨职能团队,绩效考核)
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