国富论笔记——分工

分工使得同一数量的人所完成的工作数量的巨大增长的原因：

1. 每一个特定工人熟练程度的提高。
2. 节约了从一种工作转向另一种工作通常所要损失的时间。
3. 由于发明了大量的机器，方便和简化了劳动，使一个人能干许多人的活。

分工的起因是人性中的一种没有强烈的功利色彩、物物交换、以贸易货和用一种东西交换另一种东西的倾向。

任何一个想同他人做交易的人，都是这样提议的：给我这个我想要的东西，你就能得到这个你想鸦片的东西。

成年人从事不同职业所表现出来的非常不同的才能，在许多场合，与其说是分工的原因，不如说是分工的结果。
交换倾向形成不同职业的人们之间的才能的巨大差异，又使得这种才能上的差异得以利用。
由于交换的力量而引起了分工，所以分工的范围必然总是受到交换能力范围的限制。
当市场很小时，没有人能得到任何鼓励去专门从事一种职业，这是因为，他没有能力把他自己劳动产品中所有远远超过自己消费的剩余部分，去交换他所需要的其他人劳动产品中的剩余部分。

很多道理在当今社会还是适用的，现在的流水线生产、快递行业的发展，无不实证了亚当.斯密所说。就对行走在IT风暴中的个人而言，面对海量的信息和复杂的流程，我们也应该把分工的思想应用到我们的人生事业上，精通IT行业中的一块。前端开发、后台开发、系统运维、数据库运维、DBA、架构师、分析师各司其职，一个企业的技术实力才能充分的显现出来。