在职员工技能提升

1：技术分享  人员负责模块不同，使用技术不同，分享既有利于技术人员技能提高，也有利于产品开发进度提升；技术分享可根据迭代周期来进行，大多可安排在迭代间歇。

 

2：参加培训  如果2个以上员工在某个领域不懂或不足，该领域知识又在产品中用到，可安排专职人员来培训相关技能，专职人员必须精通该领域。

 

3:  读书，读代码   读书是获取知识最方便廉价方式，购买公司产品常用技能相关书籍，知识欠缺人员可阅读提高；读产品代码有助于消除对产品的各种猜测，有利于开发人员快速开发；读经典代码有助于开发人员技能提高。

 

4:鼓励员工发表博客，这样可有助于员工掌握知识更牢固。

 

5鼓励员工听播客，看在线研讨会，看技能视频。

 

6: 鼓励员工加入一个或多个开源项目，技术论坛，相关技能认证社区等。

    1-3条必须执行，4-6鼓励执行；另外本人和相关各个端负责人要创造氛围，发挥带头作用。