技术成群(SNS)的运营思考(二)
来源:互联网 发布:电脑上看淘宝直播回放 编辑:程序博客网 时间:2024/05/02 00:30
SNS运营成功的共性是如何增加社区居民间的“粘性”,而这个“粘性”对不同的SNS社区针对其居民的特点有很大区别。很显然,把“开心网”针对普通白领运营成功的那套搬到CSDN的VIPCLUB,我觉得基本无效,技术爱好者可能几天就会对那些“抢车位”、“搞暧昧”的游戏项目丧失兴趣。为了更好把“粘性”琢磨透,我觉得有必要把“粘性”分解为几个方面,并且针对技术群的社区居民特点来分析。
第一种:以交流“内容”形成的粘性
交流“内容”是技术群建立初期需要重点引导的方面。可以把交流内容分为“专业内容”和“非专业内容”两个方面,这两个方面需要并重,不可偏废。对技术群而言,以我自己的经历,以及对国内一些主流技术社区的观察而言,对“非专业内容”拥有的兴趣存在,但是分布在比通常定义的“白领”关注内容更狭窄的一些范围。对“专业内容”而言,则集中在“科技”、“技术”、“创新”、“创业”、以及“行业知识”和“专业知识”。
第二种:以潜在“人脉”价值形成的粘性
能够积极参与技术群的技术人员,往往是技术人员阵营主观意识上比较注重沟通交流、相互学习的“成长型”技术人才。加入社区,除了从社区“内容沟通”上获得价值外,这部分人其实往往还有“潜在”的“人脉扩展”需求。对于“人脉扩展”,他们的驱动未必如“销售”那样主动、清晰,但是已经有主观上朦胧的意识,有对未来相互学习、相互帮助、形成合作的期许。初期的技术群,往往是在这种意识下形成并发展的,值得注意的是,由于这种意识并不根深蒂固,很容易在社区无法满足其期许时而导致失望情绪蔓延。由于中国技术人员之间的沟通和交流还远不及发达国家,这种“人脉拓展”动力往往是不足的,“人脉”关系也是脆弱的。
第三种:以价值驱动形成的粘性
有人说技术人员是最具有独立性的一群人,因为技术人员完可以依靠个人或者少数几个人的力量来实现“赚钱”的目的。这个观点我认同。所以,我有个想法,就是如何让“技术像资本一样流动起来”。技术人员在一起,如果社区可以提供各种机会,促成技术人员之间的实质性合作,可以把他们的个体技术价值或者团队技术价值充分利用起来,那么技术群内可以形成“价值驱动”的粘性。这种粘性由于构建在“价值”上,最为牢固和持久。
我个人以为,技术群的运营者应该努力把粘性建立在“第二种”和“第三种”之上。当然,第一种粘性的建立很有必要,尤其是运营的开始阶段。但是,如果不能把粘性转移到“第二种”、“第三种”上来,就无法形成SNS区别于普通技术论坛的价值。而要构建“第二种”,“第三种”粘性,技术群的SNS形态可能会较大程度有别于其他SNS形态。从这个角度,技术群的SNS支撑系统需要存在创新的功能性设计,比如“威客”,“招聘”等业务模块。
原始稿:http://www.cloudward.cn/?p=67
联系作者请访问主发布博客:www.cloudward.cn
(待续)
- 技术成群(SNS)的运营思考(二)
- 技术成群(SNS)的运营思考(一)
- 技术成群(SNS)的运营思考(三)
- COJ_2040_成群的触手(双向dp)
- 运营思考(一)
- SNS运营 开始步入思考阶段
- 什么是SNS?(二)
- 社区网站SNS化的思考 – SNS之我见(三)
- SNS网站的运营汇总
- 探讨下一步的网游(二)未来不是“游戏+SNS”而是“游戏SNS”
- 探讨下一步的网游(二)未来不是“游戏+SNS”而是“游戏SNS”
- 区块链开发技术路线的思考(二)
- 区块链开发技术路线的思考(二)
- 数据运营的思考
- 《思考的技术》笔记二
- 成群的细菌
- 《思考的技术》(1)
- SNS好友动态信息设计(二)
- AVS-M与H.264(Baseline)视频解码器结构的分析
- (转载)零拷贝技术研究与实现收藏
- ABAP--如何创建自定义打印条码
- linux学习笔记
- Java中的volatile关键字
- 技术成群(SNS)的运营思考(二)
- Game Lobby!
- Linux调度器(schedule函数)
- 在资源中修改类型库路径
- THE LONG TAIL--尾巴上的火把
- 工作了 该如何生活
- DnD
- 安装OpenCV
- Unlimited Rapidshare Downloads