023-公平感|领导者的内功

管理学的一个基础观念就是‘公平’，。只有创造一个相对公平的环境，组织才有建立好文化和好制度的可能性，大家才会真心相信领导者所说的话，成员才能从根子上稳定。而这一切的核心：管理者有没有格局，在于他自己是否真正认识到了公平。

公平体现在方方面面，收益的分配、资源的分配、包括晋升等问题。