设计模式_20:责任链模式

书本的原句：

使多个对象都有几乎处理请求，从而避免请求的发送者和接受者之间的耦合关系。将这个对象连成一条链，并沿着这条连传递改请求，直到有一个对象处理它为止。

例子：一个员工请假或申请加薪需要先后通过小经理=》大经理=》最大的boss的审核，只有在最大boss审核通过后，申请才算生效：

public class Main {    public static void main(String[] args) {        Manager smallManager = new SmallManager("小经理");        Manager bigManager = new BigManager("大经理");        Manager boss = new Boss("最大的Boss");        //设置上级        smallManager.setManager(bigManager);        bigManager.setManager(boss);        Request request_1 = new Request("请假", 10);        Request request_2 = new Request("请假", 2);        smallManager.doCheck(request_1);        System.out.println("---------------------");        smallManager.doCheck(request_2);        System.out.println("---------------------");        Request request_3 = new Request("加薪", 100);        Request request_4 = new Request("加薪", 10000);        smallManager.doCheck(request_3);        System.out.println("---------------------");        smallManager.doCheck(request_4);    }}class Request {    private String type;    private int value;    public Request(String type, int value) {        this.type = type;        this.value = value;    }    public String getType() {        return type;    }    public int getValue() {        return value;    }}abstract class Manager {    protected String name;    protected Manager manager;    public Manager(String name) {        this.name = name;    }    public void setManager(Manager manager) {        this.manager = manager;    }    abstract void doCheck(Request request);}class SmallManager extends Manager{    public SmallManager(String name) {        super(name);    }    @Override    void doCheck(Request request) {        if ( "请假".equals(request.getType()) && request.getValue() > 5 ){            System.out.println(name + ":请假不能超过5天");            return;        }        System.out.println("类型:"+request.getType()+",数值:"+request.getValue()+","+name+"审核通过了");        if (null != manager)            manager.doCheck(request);    }}class BigManager extends Manager{    public BigManager(String name) {        super(name);    }    @Override    void doCheck(Request request) {        if ( "请假".equals(request.getType()) && request.getValue() > 3 ){            System.out.println(name + ":请假不能超过3天");            return;        }        System.out.println("类型:"+request.getType()+",数值:"+request.getValue()+","+name+"审核通过了");        if (null != manager)            manager.doCheck(request);    }}class Boss extends Manager{    public Boss(String name) {        super(name);    }    @Override    void doCheck(Request request) {        if ( "请假".equals(request.getType()) && request.getValue() > 2 ){            System.out.println(name + ":请假不能超过2天");            return;        } else if ( "加薪".equals(request.getType()) && request.getValue() > 1000){            System.out.println(name + ":加薪1000块以上太高了,以后再说");            return;        }        System.out.println("类型:"+request.getType()+",数值:"+request.getValue()+","+name+"审核通过了");        if (null != manager)            manager.doCheck(request);    }}

运行结果：

小经理:请假不能超过5天---------------------类型:请假,数值:2,小经理审核通过了类型:请假,数值:2,大经理审核通过了类型:请假,数值:2,最大的Boss审核通过了---------------------类型:加薪,数值:100,小经理审核通过了类型:加薪,数值:100,大经理审核通过了类型:加薪,数值:100,最大的Boss审核通过了---------------------类型:加薪,数值:10000,小经理审核通过了类型:加薪,数值:10000,大经理审核通过了最大的Boss:加薪1000块以上太高了,以后再说

我们当然可以把审核的步骤写在同一个方法里，但这样的话，这个方法承担的责任就很大了，任何步骤修改、增加都必须修改此方法，不符合单一职责原则和开闭原则。

并且，有个更灵活的地方是，请求可以通过任意一个对象传入，比如上面的请假和加薪，员工完全可以直接向最大的boss请求，也就是这样写：

boss.doCheck(request_1);

不过注意的是，在链的末端之前必须要正确处理请求