出来找工作，最好还是要有点真实的能力吧

最近公司招人，和不幸的是我接了这吃力不讨好的面试工作。为啥说吃力不讨好呢？要是招了能力不错的且价格低的人，公司也不会给我涨工资，我该干嘛继续干嘛，而要是没招到好的，甚至招了不好用的人，估计还会被埋怨吧。

但是没关系，兵来将挡水来土掩，不就是面试点人么。

前几天面了个从外地刚到上海的，看简历工作都2年多了，问基础，不会，问做的项目的业务，说不清楚……然后让她说说看自己实现的某个功能，她说稍微麻烦点的基本上都是组长做的，她做的没啥说的。

没错，是她，不是他，就是个妹子。虽说多少以前也有女同事不大会做，旁人会协助，但是这个有点夸张了。薪资要求是15K,但是没有能力独立解决任何问题，基础也不好，框架也不懂，基本上全靠别人帮忙做。

最大的缺点还不是这些，不会就算了吧，不知道在网上乱看了些啥，背下来了，在这糊弄人，问东答西的。实在觉得是浪费时间，直接让她走了。

个人给出点建议，出来面试，多少准备下吧，而且自己真的啥都不会，工资也真敢要，虽说不是很高，但是15K这个价位，多少要会一点东西啊。