人永不满足于财富，却常常满足于智…

曾子曰："用师者王，用友者霸，用徒者亡。"成就王业的君主，以贤者为师；成就霸业的君主，以贤者为友；亡国的君主，以贤者为奴仆。

用徒"让自己感到快乐，"用友"让自己受到约束，"用师"却让自己受到压抑。所以，今天喜欢"用徒"的领导者远远多于"用师"者。

俗话说得好："人们常常不满足于自己的财富，却常常满足于自己的智慧"。一个领导者若是整天叫苦，说自己身边没有人才，最大的可能，就是他在成功后开始变得骄傲自大､刚愎自用，真正的人才就不再往他那儿跑了。

纵观历史，我们可以发现一条规律："今古豪雄，善始者繁，克终者寡"。盖天地之道，日中必移，月满必亏。人之道，泰则骄，逸则奢；骄奢既起，恶则随之，此所以召祸也。人之性，处艰困之中，莫不惕励恐慎；既得志也，则放逸纵情。
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一般来说，领导者大权在握，在组织内处于比较显眼的位置。他受到的关注就必然多，所要应付的事情也必然多。这样，就会使他把许多的时间精力分散在诸多人事的周旋､应付上。一个人如果没有安静思考的时间，长期在显眼的位置上进行管理､周旋，久而久之，时间､精力､健康､知识､智慧､思考力……都会受到亏损而缺乏增长！

这就要求处在领导位置的人，避开众人的焦点，避开不必要的繁杂事物，回到比较隐蔽的位置，将显眼的位置留给下属。领导人处在这样的情况下，才有助于自身的修身养性，有助于他不断反思调整，拓展自己的心灵空间，强大自己的灵魂力量……

这样，当他再一次投入到工作时，就会获得足够的时间､智慧和精力去面对，统揽全局､运筹帷幄。