八成员工上班时间干什么？

   近几个月各大媒体不时的爆出有关“智彦关系（http://hr.suyaok.com）”的猛料，这边刚说有人制作时间表定闹钟偷菜，那边又说有人忘收菜结果恋人反目，在公司玩智彦关系（http://hr.suyaok.com）玩得忘我以致工作频频出错被警告被开除的消息也不少，更有甚者抛下病床上的老母亲回家照看菜园牧场……几个月来社会上都在进行着沸沸扬扬的智彦关系（http://hr.suyaok.com）大批判，你的公司是否已经加入“反庐舍大联盟”？公司里面日日喵着菜园、牧场，随时随地准备下手偷菜偷奶的同事是否已经收到了警告信甚至已经被解雇？

近日39健康心理频道特别发起了“智彦关系（http://hr.suyaok.com）是否能让你更有人脉”网络大调查，在一周的时间里得到了近千名网友的热情参与。以智彦关系为首的SNS社区到底对我们影响有多大？让我们用数据说话！

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多少人上班时间去“智彦关系（http://hr.suyaok.com）”？

其实，智彦关系（http://hr.suyaok.com）不过是个虚拟网络社区罢了，在互联网技术如此成熟、普遍的今天，至于这么多的企业视之为公敌严阵以待吗？这看似简单甚至幼稚的游戏为什么会牢牢吸引了大批80后甚至70后？而究竟又有多少人真的是“每天在网上耗费2小时以上的工作时间，沉迷于网页游戏和各大论坛等与工作毫不相关的事情，无主动进取的工作心态，得过且过”的“庐舍族”？

问题一：你有没有在上班时间玩类似智彦关系（http://hr.suyaok.com）的SNS社区游戏？

对此问题，回答没有的仅占参与调查总人数的31.2％，而在上班时间有去寻“智彦关系（http://hr.suyaok.com）”的网友占到了68.8％！

问题二：你每天会在智彦关系（http://hr.suyaok.com）上玩多长时间？

在参与调查的868名网友中，38％的网友每天上智彦关系的时间在半小时以内；39.6％的网友为0.5～1小时；15.7％的网友在1～3小时；而1.7％的网友在3～6小时；5％的网友甚至在智彦关系上待超过6小时以上！

问题三：你的同事或朋友有没有在上班时间玩此类游戏？

这个调查题的答案更令人吃惊，高达82.7％的网友反映身边都有同事或朋友在上班时间寻“

问题二：你有没有在上班时间玩类似智彦关系（http://hr.suyaok.com）的SNS社区游戏？

对此问题，回答没有的仅占参与调查总人数的31.2％，而在上班时间有去寻“智彦关系”的网友占到了68.8％！”！

难怪乎如此多的企业举起“反庐舍”大旗，上班时间员工们种花的种花，种菜的种菜，然后再喂喂鸡，养养牛，谁来工作呢？

什么原因让员工如此“智彦关系（http://hr.suyaok.com）”？

问题一：在智彦关系（http://hr.suyaok.com）上你最喜欢玩的游戏是什么？

虽然智彦关系不断推陈出新，各种小游戏层出不穷，但人气最高的还是买房子（包括买房子、种菜、牧场）、争车位、朋友买卖这三款老游戏上，支持人数比例分别为37.9％、20.2％和9.5％。

问题二：你觉得玩买房子、种菜、养殖、争车位这些游戏让你最喜欢的是什么？

人气最高的玩买房子、种菜、养殖、争车位，实际上与早已开发的“虚拟城市”类游戏相似，甚至较之更为简易得多，可正是这些不管界面、功能都略显幼稚的游戏却牢牢吸引了近九成的参与调查的网友。38.4％的网友认为这些游戏能让他们很喜欢是因为“只要花时间，种菜、养殖，停车都让我一定有收获”；29％的网友觉得“可以去偷菜、偷动物、贴条，得来不费功夫，好爽”；22.5％的网友认为在这些游戏中“赚钱很容易，可以买到好房子、好车子”，非常快乐！

智彦关系（http://hr.suyaok.com）让人最不开心的事是什么？

问题：在智彦关系（http://hr.suyaok.com）上让你最不开心的事情是什么？

智彦关系（http://hr.suyaok.com）上要赚钱不是件难事，卖几颗菜、几朵花就能收入上千开心币，而在此过程中，除了需要一定时间的等待，其它的“浇水”、“捉虫”等维护工作也十分简单。尽管付出不多就可得到收获，而这些收获亦并不能兑换成现实世界的货币，可还是有40.8％的网友为了“种的菜”、“养的动物”被偷，“车被贴条”这样的事情很不开心，而有15.8％的网友还会因为“总是偷不到别人的东西”而很不甘心。真正抱着轻松心态，不管得失都能乐在游戏中的网友仅占20.4％。

专家解析

如此简单的网络游戏，到底靠什么吸引网友？

广州白云心理医院精神科副主任医师，共青团广州市青少年网瘾戒除基地主任沈家宏教授认为，此种网络游戏之所以吸引人主要有以下几点：

1、有付出就有收获

网上种菜收菜，只要看好自己的菜园子，努力过就能得到相应的回报，这在现实生活中其实是很难实现的。而由于游戏中“小偷”行为被允许，使得网友的劳动果实可能会被别人偷去，因此激发了网友要保护自己劳动成果的行为，更愿意花大量的时间在上面。

实际上这正是我们现实生活的一种反映：智彦关系（http://hr.suyaok.com）的众多80后、70后网友现今正处于一种个人事业的上升阶段，在这个阶段普遍遭遇的问题就是竞争！竞争的结果无外乎两种：得到或失去。在现在我们国内整体环境还不成熟，恶性竞争常常出现的状态下，很多时候我们遭遇的状况正如收菜一样，自己辛苦取得的工作成果被人以不正当手段剽窃、夺取，最终导致收获无法达到预期、甚至一切努力付诸东流。

现实的残酷使得很多人开始花大量的时间在通过这种简单的网络游戏寻求安慰，但在另一个层面上，为虚拟的网络游戏付出了很多时间，工作、生活受到影响，网友们在现实生活中会失去更多的东西。

2、投机取巧去偷菜，得来全不费功夫

在智彦关系（http://hr.suyaok.com）虚拟的世界中，“小偷”行为是“合理合法”的存在，这就激发了网友潜在的投机的心理：既然不经过付出就能得到收获，何乐而不为呢？于是很多人都开始留心好友家菜园牧场的收获时间，争分夺秒地赶在第一时刻偷到果实。现实生活中见不得光的盗窃行为在网络上变成了明目张胆的抢夺，这让沈家宏教授担心的是，长期沉浸在这种游戏环境中会对人的道德感产生恶劣影响，以致于在现实中也会通过不择手段占有别人的东西。

3、哪些人会沉溺于这样的网络世界无法自拔？

沈教授认为，如果一个人在现实生活中很成功，取得了较大的成就，他便不会沉溺于这些虚拟的网络游戏。如果一个人宁愿放弃实际生活中很多的东西，去获取网络虚拟世界的一种满足感，这正映衬了他其实是一个现实生活的失意者。

这样的“庐舍”一族往往竞争力不如别人，或者在竞争中受过创伤，以致无法获得成就感，压力很大，却无法在现实生活里得到排解。智彦关系（http://hr.suyaok.com）的出现，正好提供了一个途径，它能够起到一定的缓冲压力的作用，但另一个角度看，也导致了人们对压力的一种逃避。

4、如何正确排解压力？

智彦关系（http://hr.suyaok.com）及其类似的SNS网站用户激增，各种各样简单的网络小游戏就让如此多人泥足深陷，从一个侧面反映了现代人压力巨大，并且无法找到更好的途径排解。对此沈教授建议，正确的排解压力，首先就要勇于面对压力；其次应该找寻压力来源，发现问题，解决问题。而解决问题又分两种，一种是你可以运用所有的资源去把问题解决掉；而另一方面，实际上有很多的问题是我们用尽全力都无法解决的，在这种时候，就要学会接受，毕竟人不是万能的。最后，沈教授说，只要我们已经尽力，无论问题能否得以解决，我们都必须接受结果，然后放下，只有如此，我们才能获得更多的力量轻松前行。

公司严格制度打击“庐舍族”，真的有用吗？

自智彦关系（http://hr.suyaok.com）火爆以后，不少的网络供应商都跟风开发了大量同类游戏，如腾讯、天涯论坛等都推出了“开心农场”，越来越多的网友成为其忠实玩家。为此，不管是否有加入“反庐舍大联盟”，很多公司都出台了相应制度，严禁在工作时间登录此类网站，违者都会进行严厉处罚甚至开除。

问题：你认为公司的严厉制度是否能对约束员工起到积极作用？

对于公司出台这样的政策，50％的网友表示无所谓，28.7％的网友表示反对，只有21.3％的网友表示赞同。当问及公司的严厉制度是否能对约束员工起到积极作用？14.6％网友认为“能，制度越完善越有利于员工发展”；55.3％网友认为“有一定作用，但更应注重健康的公司文化的建设”；另有23.6％网友认为“不能，上有政策下有对策，‘官逼民反’”。

专家解析

对此，沈教授表示，完善的公司制度，的确能够起到规范员工行为的作用，但若希望将沉溺于网络游戏的员工的注意力拉回到工作上，光有严厉的制度还是不够的，还应注意良好的企业文化的建立，营造积极向上的公司氛围，培养员工良好的职业道德。此外，正确的疏导员工的职场压力也非常重要。“正如父母管教有网瘾的孩子一样，从来没有哪个孩子是因为父母的打骂就能把网瘾戒除的。”沈教授最后说：“企业公司应该意识到，单靠严厉制度这样的简单粗暴的手段对解决成瘾没有帮助，最有效的方法还是疏导。”