我之工作感

 我之工作感

学习成功人的优点：

1)业务交往：均以函件形式来往，专业书面表达，见问有证可依。

2)人际交往：一贯常态、真诚、守信、善水推舟、偶尔卖人情、操守职业道德、按章办事。

3)面对薪资：物有所值，奖罚分明，适时为员工调薪，提前通知。

4)面对加班：带薪加班，餐饮补贴。

5)面对下属：同处共事、上下是友。

6)异地工作：出差报销。

7)项目奖金：能者多老，劳者多得，善始善终。

8) 处事：言而必行，说而必信。

 

 

杜绝失败人的缺点：

1)业务交往：均口头化来往，事发争辩不休，无证可依。

2)人际交往：见利色变，闻利待人，狐假虎威、得理不饶人。

3)面对薪资：薪资终身定，员工加薪，忽悠到底。

4)面对加班：责任义务、一毛不把。

5)面对下属：互利共事，维利是朋。

6)异地工作：换地上班，一切自费。

7)项目奖金：善始不善终，药引子。

8)处事：言而不行，说而难信，华而不实。

 

“忽悠“不一定就是坏行为，不过要用对地方。与其说是“同流合污”，不如说是“强者生存”，不

知是社会的进步，还社会的退步，学会忽悠，因为我们都从忽悠中走来，也是社会的需要、职业的

需要、人际交往的需要。