外来的和尚好念经？

公司请了敏捷教练，教练提了很多意见，其中有些关于代码和工具的问题，很快就得到了解决。实际上，这些问题早几年就有人提出过，而且不断的有同事提出过，但根本就没有受到重视。

 

前段时间火热的赌球案，据说也是由新加坡警方通缉令引起的，然后在中央领导的连续表示关注下，终于轰轰烈烈的展开了。实际上，中国的足球，职业化开始，负面新闻不断，假A, 黑哨，退赛，赌球等等，大家都说有问题，就是没有看到有处理。

 

公司挖人从来都是舍得给钱的，同样工作年限的，从友商过来的，要高出很多，问题是表现并没有让人信服。导致大家私下里都说，应该先去友商，工作上两三年，再跳过来。后来公司很专门出台了一个文件，说是同样的年限，友商过来的不能比在本公司的高，要承认在公司工作的经验。但是否给员工看的呢，实际上是否会严格执行的，没人知道。因为对于“特别优秀”的，是可以放宽的。

 

在写这个话题的时候，很感兴趣，特意搜索了一下“为什么外来的和尚好念经“，有一篇文章写的比较全面，可以参考下了。

http://www.globrand.com/2009/191063.shtml漫谈“外来的和尚好念经”

但这个问题一直存在，延续下去，我更愿意用文化来解释。制度，看问题的角度都是可以改变的，也会随着时间而变化，而文化的惯性却是巨大的。