find job

找新工作定的标准：1 、工作的领域要是那些需要时间积累经验的领域，如通信、金融、电信等，因为这些领域的知识不是培训一下就能培训出来的。  2、不管做一线开发还是其它工作，都要能够接触项目核心，项目的相关会议都能参与讨论（就算不是自己负责的地方，但是自己比较关心的东西，都能够有权限去旁听），相关文档都有权限查阅。（主管一般会不愿意手下人都把整个系统都学会了，然后就跑了）。   3、就是一年的总收入和相关待遇。   4、直接上司影响。这一条是我最后加上去的，找一个有话语权的上司，在以后张工资时候好说话。还有直接上司的能力，我主要从年纪和面对面的交谈中来判断。觉得选个好上司，就是在这个阶段选一个好导师，希望能够在前进的路上得到指引。