乐观思考，敏捷，执行力，以及如何对待变革

呵呵，我并不愤青，相反我非常乐观，任何反面的事情，我都从乐观的角度去看它，去把它往正的方向推动。

我总觉得，做人也好，做项目也好，要有目标，有计划，有行动。要不然，十年之后也还是一事无成。

我的立场是认为ZL提的要有标准是对的，敏捷的意思是简单原则，不是复杂规则。

另外，敏捷也不提倡秋后算帐，就算迭代未完成，唯一要做的只是把它放到下一轮迭代中，找出根因来加以改进，而不是去批评所谓的责任人。

我也越来越觉得执行力很重要。当我们最终决定要干啥了，就尽管去努力，千方百计把它做成。这个时候还冒出来太多的不同意见就做不成什么事情了。

 对于变化大家都可以积极一点去对待。变化确实会带来工作量，带来不确定性。但拥抱变化最快的人可能也是成长最快的人。世界上的事并没有那么多非黑即白。变 也可以，不变也可以，那为何不open一点，去尝试一下呢？