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（1）       遍历分配级别调查员列表（从第一个到最后一个），如果遍历到的调查员同时存在于满足规则调查员列表和当前调查员列表中，则将此遍历到的调查员作为待分配任务的调查员，跳转到13）步进行分配，否则继续下一步操作。

（2）       重新开始遍历分配级别调查员列表（从第一个到最后一个），如果遍历到的调查员存在于满足规则调查员列表中，并且此调查员是当前调查员列表中某个调查员的上级，则将此遍历到的调查员作为待分配任务的调查员，跳转到13）步进行分配，否则继续下一步操作。

（3）       重新开始遍历分配级别调查员列表（从第一个到最后一个），如果遍历到的调查员存在于满足规则调查员列表中，则将此遍历到的调查员作为待分配任务的调查员，跳转到13）步进行分配，否则继续下一步操作。

（4）       如果前面没有找到待分配任务的当前调查员则将默认调查员作为待分配任务的当前调查员。

（5）       取前面步骤中找到的待分配任务的当前调查员的直接上级作为待分配任务的checkStaff，如果此催欠员没有上级（此催欠员是Manager）则将此调查员自己作为待分配任务的checkStaff，修改数据库中待分配任务的当前调查员、checkStaff、分配日期，操作员，操作日期值。将此催欠任务的数据向历史表中放一条作为历史。

（6）       将待分配任务的当前调查员的已分配比例值加1。