哈佛心理学（一）——工作

做自己擅长的事

每天多做一点点

工作是快乐的事

       寻找工作的意义

       当你叫喊着工作累人时，就算什么都不干，也会觉得筋疲力尽，反之则不然

不为薪水而工作

       薪水的增加和职位的升迁是建立在工作比别人做的更完美的基础上，而这些都需要能力的积累。

       金钱只是埋在精神下的物质基础，和发展机会的多寡，自我实现的概率，才是共同构成衡量薪水高低的标准

       经验，能力的培养，才能的表现，品格的培养，这些东西是无法用金钱来衡量的。

以老板的心态工作

       以全局的角度考虑你的工作，确定该工作在整体中的位置，就会从中找到做分内工作的最佳方法。

       你就不会拒绝上次派来的你有时间和精力承担的工作，因为这是锻炼的机会。

       只有站在老板的立场上，你才能考虑的更全面；只有站在客户的角度，你才能感动客户；

职业倦怠

      积极地自我暗示

     做运动：半个小时

     培养一份爱好

     制作工作计划

     和亲朋好友聊天，找一个有经验的当人生导师