offer3
来源:互联网 发布:单片机开发板如何使用 编辑:程序博客网 时间:2024/05/17 05:58
http://bbs.csdn.net/topics/390445585?page=1#post-394375476 之前在这里发过帖子。
我也按照大家的意见,拒绝了offer3的职位。
可是就在我马上要到offer2入职的时候。 offer3给我电话,说之前也去intel面试的那个职位也可以接收。
薪水稍微谈了下,13k,保险公积金基数6k。(北京上限好像14000,全国最高把)。无年终奖。
两个offer的税后收入,其实差不多。offer2的公积金还略高一些。综合来说,待遇是一样的。
权衡再三,选择了外派到intel的职位,因为觉得我对项目更感兴趣,而且面试我的那两个项目leader和架构师,看得出来是我这些面试里,水平最高的。所以,这一点无疑加分了。虽然项目是我之前没做过的,可是我感兴趣。而且说工作时间比较弹性,白天可以10点多去。晚上相应的晚归到8点。总之是弹性。这点我也喜欢。
offer2虽然福利待遇都非常正规,但我总感觉公司大了,也不太容易混出个名目来。我是那种不太会为人处事的类型。只适合做技术。而且面试我的项目负责人,总感觉没那么认真。俩人窃窃私语还笑,不知道对这次面试有没有准备?
这一个月(3月28开始,清明节回老家了耽误了大概一个星期,五一耽误了半个星期,到今天 算是一个月时间),总共面试了15家。算上复试什么的,北京被我跑了好多地方,可是鉴于我之前做的项目涉及面比较窄,所以,offer并不多,前期有几个小公司有意,可是给不到12k。也就算了。其中最遗憾的是shcy(不说名字了),感觉非常有希望的,我也很喜欢,离我家也近,三站地铁。后来都不知道为什么没消息了。莫非最后一面项目负责人对我的离职原因很不满?
总结一下:
1、周期其实不短不长,我是辞职后休息了一个多星期开始投简历的,一边找一边上班,也不爽,老请假?而且面试密度很大,几乎每天都有。所以没法请假。
2、实际最黄金的3月份,还是错过了。整个四月都在面试几乎。
3、投简历,开始的几天,只挑了离家近的投,事实证明,愚蠢。后来开始远的也投了。
4、笔试,其实,笔试对一个五年工作经验的人来说,根本不是问题。问题在于对做过的项目的理解和阐述是否符合公司的需求,这点最重要了。
5、谈薪水,不擅长,基本自己预期多少,就说多少,希望高手指点,哈哈。就这样还是很多小公司面试挺好没了下文。
6、作为c++程序员,这个工作年限(5年多,其中c++三年多),在北京,属于比较低那种,所以我不敢说是分享经验,只是这次找工作是我最认真的,所以想分享下经历。各位大神慢喷。周围很多几年前就过10,如今肯定过20了把。。看着我昔日的高中同学做ic,一起入学,一起毕业,年入近50。自己不到人家三分之一,只能怪自己毕业这几年,下班从不学习充电。也导致如今只有眼馋的份儿。
当然肯定也遇到过一两个不厚道的公司,当然也可能是误会,大家说说看法吧
不点名,说说具体做法:
(一)、笔试完毕,来了另一个人,让我实现一个跟公司现有业务关系密切的算法,一两句话肯定是说不清的,我苦思冥想好一会,又跟他解释好久,我敢肯定算法是对的。。他不了了之,未做任何评价,整个过程无视我,自己在一旁看别的东西,不知道他在想什么。
(二)、面试完,问我期望薪水,我回答后,他让我稍等一会。注意,稍等一会,让我等了2小时。最后无奈走人,非常生气。
我也按照大家的意见,拒绝了offer3的职位。
可是就在我马上要到offer2入职的时候。 offer3给我电话,说之前也去intel面试的那个职位也可以接收。
薪水稍微谈了下,13k,保险公积金基数6k。(北京上限好像14000,全国最高把)。无年终奖。
两个offer的税后收入,其实差不多。offer2的公积金还略高一些。综合来说,待遇是一样的。
权衡再三,选择了外派到intel的职位,因为觉得我对项目更感兴趣,而且面试我的那两个项目leader和架构师,看得出来是我这些面试里,水平最高的。所以,这一点无疑加分了。虽然项目是我之前没做过的,可是我感兴趣。而且说工作时间比较弹性,白天可以10点多去。晚上相应的晚归到8点。总之是弹性。这点我也喜欢。
offer2虽然福利待遇都非常正规,但我总感觉公司大了,也不太容易混出个名目来。我是那种不太会为人处事的类型。只适合做技术。而且面试我的项目负责人,总感觉没那么认真。俩人窃窃私语还笑,不知道对这次面试有没有准备?
这一个月(3月28开始,清明节回老家了耽误了大概一个星期,五一耽误了半个星期,到今天 算是一个月时间),总共面试了15家。算上复试什么的,北京被我跑了好多地方,可是鉴于我之前做的项目涉及面比较窄,所以,offer并不多,前期有几个小公司有意,可是给不到12k。也就算了。其中最遗憾的是shcy(不说名字了),感觉非常有希望的,我也很喜欢,离我家也近,三站地铁。后来都不知道为什么没消息了。莫非最后一面项目负责人对我的离职原因很不满?
总结一下:
1、周期其实不短不长,我是辞职后休息了一个多星期开始投简历的,一边找一边上班,也不爽,老请假?而且面试密度很大,几乎每天都有。所以没法请假。
2、实际最黄金的3月份,还是错过了。整个四月都在面试几乎。
3、投简历,开始的几天,只挑了离家近的投,事实证明,愚蠢。后来开始远的也投了。
4、笔试,其实,笔试对一个五年工作经验的人来说,根本不是问题。问题在于对做过的项目的理解和阐述是否符合公司的需求,这点最重要了。
5、谈薪水,不擅长,基本自己预期多少,就说多少,希望高手指点,哈哈。就这样还是很多小公司面试挺好没了下文。
6、作为c++程序员,这个工作年限(5年多,其中c++三年多),在北京,属于比较低那种,所以我不敢说是分享经验,只是这次找工作是我最认真的,所以想分享下经历。各位大神慢喷。周围很多几年前就过10,如今肯定过20了把。。看着我昔日的高中同学做ic,一起入学,一起毕业,年入近50。自己不到人家三分之一,只能怪自己毕业这几年,下班从不学习充电。也导致如今只有眼馋的份儿。
当然肯定也遇到过一两个不厚道的公司,当然也可能是误会,大家说说看法吧
不点名,说说具体做法:
(一)、笔试完毕,来了另一个人,让我实现一个跟公司现有业务关系密切的算法,一两句话肯定是说不清的,我苦思冥想好一会,又跟他解释好久,我敢肯定算法是对的。。他不了了之,未做任何评价,整个过程无视我,自己在一旁看别的东西,不知道他在想什么。
(二)、面试完,问我期望薪水,我回答后,他让我稍等一会。注意,稍等一会,让我等了2小时。最后无奈走人,非常生气。
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