爱立信Tools Designer Intern群面总结——人生第一次群面

总结一下第一次的群面经历吧，这个比较早了，貌似是五月份去的吧，投的是爱立信的Tools Designer Intern，直接通知说小组面试，问过师兄才明白原来是群面。之前只是听说过群面，还不知道群面是个神马东西，只好在面试前天晚上跟师兄取取经。师兄大概介绍了下爱立信面试的一般流程，然后交代了群面要注意的几点内容，师兄意见：

1. 要有一定的发言，发言要合理，亦不可话太多；

2. 会有打分环节，给小组打个分，给自己打个分，给自己打的分一般要比小组分高一些，这样显得自信一些；

3. 会有推荐环节，推荐自己认为表现出众的人进入下一轮面试；

4. 所有说的这些对错他自己也不清楚，群面刷什么样的人、什么样的表现算是好的，他也没搞清楚（汗！！！）；

于是第二天屁颠屁颠跑到了爱立信大厦，期间出地铁口还出错了口，又一次验证了百度地图的不太靠谱，耽搁了些功夫，不过还是提前到了。

共到了12个人，三个面试官，其中一个PP姐姐应该是人力资源的HR，其他两个是部门技术主管。

首先第一个环节，英语测试，每个人用英语简单做一下自我介绍，要让别人impressive。

然后开始进行小组讨论，每个人发了一页纸，上边是题目，英文的，大意是要开发一款可以远程控制家里电锅的手机App。要求大家讨论给出需求分析，开发流程，时间安排，etc.限时半个小时。

大家看了五分钟题目，然后有人打破了沉默，你一言我一语的开始讨论了，很失败，我们貌似没有人跳出来做leader（到了最后听HR说，一般情况下需要一个人跳出来做leader），最后勉强算是仓促的完成了。期间我总感觉大家思路不是很清晰的样子，不知道是大家技术实力有问题，还是我的思路有问题，我感觉开发一款App，需求锁定了以后，下面就是界面设计以及功能开发了么，大家分工完成不就可以了？可是大家在实现方法上貌似总是不能统一起来。于是，我就冲动了一把，跳起来把自己的思路很大声的陈述了一遍，然后大家安静了一下，接着就直接进入了时间安排环节，也算是接受了我的思路。

打分环节（每个人为team和自己各打一个分）：

竟然所有人打的team分数都比自己分数高一分，除了我正好相反（听了师兄意见）！！！不知道是大家太谦虚，还是我走错了，汗。

推荐环节（每个人推荐两个人）：

1. 第一个开口发表意见的人获得了一定的票数支持。

2. 有个人基本没有发表有效意见，但是起到了timer的作用，间断提醒大家注意时间（怀疑提前自己计划好的）。

3. 负责跳出来做记录，并且最后做陈述报告（我推荐做陈述的^_^！）的人，获得了一定的票数支持。

4. 有个人大嗓门，没有提出太多有效意见，时不时大声吼一嗓子（每当这时候大家有种被镇住的感觉），获得了一定票数支持（感觉是意外）。

5. 由于我跳出来那一下，可能因为讲的有些道理（有个专门做Android UI设计的说我思路较清晰），获得了一定票数支持。

不过回头开来，可能获得了大家票数支持，也不一定能够获得HR的认可，到底什么样的表现是比较合HR胃口的表现，仍然没搞明白，因为群面完就再也没接到消息了，囧。

差不多就是这样子了，希望群面经验丰富的大牛多多指导喽~~