一个tester应该具备的基本素质

其实之前对“一个tester应该具备哪些素质”这个问题没有什么很特殊的想法，只是近期面试了一些人，慢慢地积累了一些。

0）沟通能力

从语言来说，英文要能清楚表达自己正在做的工作以及遇到的问题。

1）逻辑能力

逻辑能力是个比较宽泛的说法。

回答问题时，有条理。能够将自己做的事情说得明白。

设计case时，能够覆盖基本的路径。

2）好奇心

对于一个软件产品，有基本的好奇心。好奇心驱使着人去探索、去想得做得更多，而不仅仅限于别人清楚告诉你的纸面的工作。

对于在面试中，如何面试好奇心，其实我也没有什么清楚的想法。只是在别人回答问题的时候，我会去考量，他是不是多想了一点点。之所以比较看重这个，是因为当前的项目是使用的敏捷开发，tester需要主动发现问题，才有可能把工作做好。

3）对测试工作的基本认识。

知道测试的目的是什么，如何在日常工作中，体现测试的价值。

4）计算机领域的专业知识。

专业背景显然能够帮助tester明白有些为什么这样，出了问题怎么办。这是团队沟通的前提。如果来个人需要解释FTP是什么的话，那只能累死他的team leader了。

5）加分项

表现出做事情的主动性。

能够了解开发、尤其是测试的流程。

能够了解项目的架构。