程序员的缺点

    每个行业的人员都有自己的特征，也就是我们常说的职业病。从这个角度看，程序员也不例外。一方面，程序员学习能力强、做事专注、肯钻研，另外一方面他们也容易染上不好的毛病，比如说贪多求快、过分自信、不切实际等等。下面，我们会对这些毛病一一进行分析和总结。坦诚自己的缺点是需要勇气的，关键是在未来的工作和生活中如何避免这些毛病和错误。

1、跟风

    说到跟风，其实这是和软件发展的大环境是离不开的。早之前，软件只不过是硬件的附属品，后来有了操作系统、应用软件开发、网络、搜索引擎、社区网站、电子商务、移动终端等等。每一次的技术发展，都会促进一个分支的发展。每次遇到这种行业的热点之后，很多程序员朋友就着急了。很多时候他们是在没有了解具体背景和形势的基础之上，贸然调整了自己的发展方向，造成了不好的结局。举个例子来说，就在去年ios开发、android开发红火的时候，一个只有一年工作经验的程序员都可以开到1、2万的工资，而今天这个情况就大不一样了。当然，换行业不是不可以，关键是我们自己是否做好了准备，有没有明白自己的优势究竟在什么地方，有没有对后果有所准备和考虑。盲目跟风不仅让自己重新回到原点，有的时候更会对自己的信心造成很大的伤害。

2、求快

    快，似乎是IT产业的一个特点。软件发布的版本要更新快，cpu的运行速度要快，上网的速度要快，工作的节奏要快。但是，这里我却要大力提倡慢。慢才能对自己的工作进行反思，慢才能让自己更加专注，慢才能让自己的基础更扎实、更牢靠。过快的开发节奏带来的不一定是效益的提升，它带来的可能是无尽的风险和无数的返工。没有时间的积累和检验，要获得高质量的输出产品几乎是不可能的事情。用一句比较流行的话来说，出来混总是要还的。

3、盲目自信

    做开发的程序员，都有一个很不好的毛病，那就是盲目自信。比如说，现在发生了故障，他会习惯地认为那不是自己的问题。自己写的代码是不会出问题的。姑且不论软件开发是一种极易犯错的工作，人本身犯错肯定也是在所难免的，这世上哪有不犯错误的人呢？话有说回来，就算你原来的代码没有问题，那么能保证你换个平台还是没有问题？换个CPU还是没有问题？换个编译器还是没有问题？你能保证自己的代码设计和文档是完全一致的？自己的逻辑和客户要求是完全相同的？自信是好事，但是不能过头，对于故障我们应该持一个欢迎的态度，毕竟多犯一次错，就相当于多一个学习的机会嘛。

4、过分崇拜

    过分崇拜的现象在IT行业十分明显。对很多人来说，外国的东西从来都是好的，国内的东西都是一文不值。就拿图书来说，很多人自称看书都是看原版，对国内的书从来都是不屑一顾。诚然，国内有很多书的质量的确不敢恭维，但是我们也要承认国内还是有一些好书的。比如说李先静、李云、任桥伟、刘未鹏、林锐写的书，质量还都是很不错的。过分崇拜大可不必。

5、浮躁

    在过去的几年中，很多公司和个人因为行业和机遇的缘故，在短时间内积累了巨额的财富。这种暴富的消息经过媒体的渲染又会在一夜之内广播到全国。整个社会都弥漫这一股浮躁的风气。很多都希望自己一步登天，遇到一个公司，公司快速上市，自己获得大量股票和期权，从此过上了高富帅的生活。 做做梦当然没关系，但是如果天天做梦那就危险了。馅饼从然不会从天上掉下来，我们应该问问自己，我们凭什么获得这些财富？我们为公司、为社会创造了什么？

6、技术依恋

    对技术进行深入的学习和理解是十分有必要的。但是过分迷恋技术，常常会让自己误入岐途。就拿科研来说，我们清楚学校里面的研究常常是不计较产出比的。但是公司不一样，它是需要盈利的。对它来说，亏本的买卖是不能接受的。大公司的专利，一方面是为了用于产品的开发，更重要的目的是为了防御使用。对于这种专利敲诈，很多时候常常是防不胜防的。所以，要想更好地在行业内立足，积累自己的专利池是十分有必要的。但是，研发投入是需要成本的，研发的根本目的是为了推出更好、更畅销、更高收益的产品。对于程序员，不能为了研发而研发，很多时候我们需要考虑市场需要什么产品，我们可以用什么技术实现，什么样的投入可以最小等等。

7、狭隘

    程序员的狭隘主要体现在知识的共享上面。有的时候，当别人问我们问题的时候，我们都会习惯性地做一点保留。生怕全部告诉了别人，自己存在的价值就会大打折扣。有这种思想的人，主要还是一些老员工居多。其实，在这方面我们完全没有必要这样做。三人行，必有我师。别人从自己这里获取知识，自己当然也可以从他人那里获取知识。通过分享自己的认识，不仅可以检验我们原来的认识，还能和他人建立良好的朋友关系，岂不更好？   

8、轻视

    轻视是程序员最要命的一个缺点。常常我们看不起销售、看不起测试、看不起做市场的人员，认为他们靠一张嘴吃饭，没有什么真本事。但是，我要说的就是能把自己的产品顺利卖出去，这本身就是一种能力。在公司里面，不仅需要研发，它还需要行政、市场、销售、财务、人事等，每个系统都是不可缺少的部分，少了谁都不行。作为程序员，我们干的就是一份普通的工作，和广大的普通劳动者一样，没必要对自己进行拔高。我们应该尊重所有的劳动者，尊重他们的劳动，尊重他们的人格，就像尊重我们的父母、尊重我们的长辈、尊重我们自己一样。

后记：

    当初写这篇文章的时候，只是有感而发，还希望朋友们不要对号入座。作为程序员中的一员，我自己也会存在这样的问题。即使当前不存在，也不能保证以后没有这些问题。古人说，三日必自省。写这篇文章，主要为了提醒自己，愿与大家共勉。