论研发团队的演化--微观篇--续

论研发团队的演化--微观篇写得稍有些潦草， 进行一些补充。大意是从相对小的规模，特别是一个公司之内的情形来分析团队的动态演化过程。所以写得简单直白，不需要写全，人们也能读懂（当然要认真读）。

这里补充一些实际的情况。

从参加工作，到现在，再因为工作的机会所致，从参加工作，就西里糊涂地协助我们系统部的总设计师，一直在作系统工程师的工作，对系统的动态演进中的管理，进行了不断的近十年的思考与实践。

可以说，我们这家做3G的国企，在产品发布后，维护取得了一些成绩，而没有完全重蹈当年交换机，路由器时代的覆辙，与我们这套系统有着最重要的关系。

当然，我是说没有完全。后来由于总总原因，我们的直属领导，高升了，脱离研发。没有把这些技术完全贯彻下去，使得研发有一半的团队，没有实行这些技术。我们公司又回到了原有的路子上。

-----*----------*----*----*-*----*-*-----------------

从人的角度来说，聪明人，永远也不可能战胜傻子（前提是在一个体系内，日本人来了，管你是聪明还是傻，统统死拉死拉地有）;

从演变的角度来说，技术先进的团队，在一家公司中（我们这里讲的是一家公司内部的竞争），永远也不可能战胜技术落后的团队。

原因很明显，比如说吧，我们软件部，一个产品最终做到了一个软件能兼容不同设备（横向兼容）、不同版本（纵向兼容），不同的接口协议，但我们只用了一套接口技术，一套自动化工具。

结果是，我们人员数量很少，很精。强悍可怕。

然而，在所有的企业，人员的数量，是你手中的最大权力之一（最大的权力当然是领导的权力）。在你的领导不支持你的时候，团队之间，自然回到的原始部落的状态。

技术先进，没有用，这又不是在战场上，你有一辆坦克，就可以不在乎冷兵器了，这是现实的公司内，我们不可能用这种方式来解决问题。所以，当更高层领导放任自流的情况，技术落后的团队，能得到更多的人力，更多的关注，更快的升迁。

这是一个通用的现象。所以，在一种唯关系，唯权力，唯政治的封闭的单元内，技术的落后与停滞是一种不可扭转的力量。落后到什么时候是个头呢？这可以参照一下我们中国。在无外力的情况下，我们叫自然经济。就是能活着为唯一目标。所以，有的公司，最后女性占了大半边天（我不是性别歧视，不过女性的创造力相对要差一些）。

在一个管理目标不明确，垂直的权力架构体系之下的公司，这是一种必然。

以我个人的见解，如果有管理人员，看到这里，会有人不认同：你说的这种，是因为绩效平衡表没设计好，或是其它的原因，通过管理学可以解决。

然而事实胜于雄辩。中国的国企，我不认为会有超出这种必然的。不是说引入的考核问题就能得到解决，因为考核根本就是问题之一，以后我们会一点点分析。

再回头说我们公司情况。

我们一个管理软件，可以管理几乎设备（事实上，最终基本达到这个目标）。

然而，硬件部，本可以一个硬件就搞定的，做了36种。是真的。我到了外场后，看到的是什么情况，也就不多说了。

然而，最可气是什么？

现场人员，从外场回来以后，把所有的压力给了我们系统软件。为什么？为的是可以溜须硬件部的领导，因为大家都看到系统软件的强力人物要高升了，我们一个员工，可以做硬件36个员工的工作，也就是意味着，公司给我们一块钱的同时，给了硬件部，至少36块钱。傻子也知道，这种情况下应当溜须谁。

好了，有人说你，你不过是个做软件的，你怎么知道人家那36种不是必须的？

这么说吧，我是做系统的，我很清楚那36 种的区别，只需要一个配置文件就可以解决。再比如，一次次地，说道我们做不了宽带路由器，然而事实是这样吗？一次次说我们改不了微码，结果西安方面一个哥们不清楚情况，几分种就把他们几年一直在拖的事解决了。这才是残酷的真实。

更不要说，我自己就任过项目经理。开会时，每个向我提出拉分支的请求，我经过了解以后，发现都是扯蛋，而那些分支，如果我同意，在物理层就可以有十几个版本。

总之吧，这一篇的发展原理，就是在放任自流的情况下，从林法则必生效。技术落后的团队最后会赢，因为他们人多。为什么农民最后赢了，因为农民多。

第二就是，绩效考核，只会加快这个进程。不是解决的办法。以后的文章中，我再逐步分析，如何解决这些困境，并且是在没有强力领导，没有拿破仑，希特勒那样的强力领导的情况，保持一个机体的健康。

另外，这是普适的。不是说在美国就解决的很好，他们也存在。比如，乔布斯活着，他能平衡软硬两种势力，他一死，库克第一件事就把软件的头砍掉。是个领导，我是说普通的领导，都把自己的权威放在第一。而真正出于公心的公众领袖，世界上没几个，亚力山大第一个提出世界国的概念，所以，他能被后世称颂; 拿破仑把民主的福音传遍了欧洲，可他自己什么也没有得到。

jobs，推动了技术的发展，使得苹果损失了慢慢卡大家油的机会，使苹果董事会损失了不知道多少钱，库克上台干什么？停掉了所有的在建的研发项目。特别是jobs布好了局的教育事业，全线被停了。

这就是我们面对的残酷的真实的世界。以后我会分析一下，为什么比如库克会这样。当然是为他自己，为苹果的股东取得最大化的利益。

我也会深入一下，放到更加微观的状态下——每一个个体，你如何选择，如何面对。人生就是一种取舍。

---------------------------------

[注1] 世界国的概念不是亚历山大提出来的，是他老师亚里士多德的老师柏拉图提出来的（可能更早）。但提出来，和去实现，是两码事。所以史书上，公认是亚历山大，而不是别人。