公司就是我的“家”(转)

也许和文化有关，在美国，大多数公司不仅不高呼“公司就是员工的家”的口号，而且连这样的说法都几乎听不到。相反，“公司”和“家”常常是相对立的概念，因为在公司的时间长了，在家里的时间就短了，二者近乎水火不容。但是，去年冬天因为西雅图地区遭受几十年不遇的特大风暴袭击，刮断电线无数，导致两百万居民家里停电数日。在那几个黑暗的日子里，我倒突然产生了“公司就是我的家”的感觉。

这里的公司指的是微软。我先生在微软工作，我们家里离微软只有不到十分钟的车程。微软对员工待遇之好一向有名，比如公司免费供应星巴克咖啡、热可可以及各种软饮料包括牛奶、果汁、蔬菜汁，也免费提供各种文具，包括各种纸张笔墨。公司里除了提供免费食品外，也有自动售货机出售各种点心，或者微波炉给自带食品的人加热。同时还有外包经营的餐厅、健身房、球场、托儿所幼儿园等，甚至还有淋浴的场所，专门为那些骑自行车来上班的员工准备的。因为西雅图地区山峦起伏，如果骑车上班，必定上坡下坡，到了公司，一定是浑身大汗。此外，还有一些休息室，里面放着设计新颖的大沙发，宜坐宜躺。有的走廊里还挂着大沙袋，供有情绪的员工发泄之用——程序编不出来时，可以打上几拳解解气。

平时我们对公司提供的这些设施或服务都漫不经心，没觉得有什么特别之处。我先生每天上班下班，早出晚归，不会在办公室流连忘返。我们家停电的第一天，微软也未能幸免，所有的学校也都停学了。我们一家就只能呆在家里，靠蜡烛取光；而冰箱里的食物也还足够。暖气虽然停了，但室内的余温仍在，也就凑合着过了。到第三天，正好又是一个星期天的时候，日子就很难过了。室内的温度越来越低，冰箱里的东西越来越少，又是几天没有洗澡，浑身都不舒服。到了晚上，也不能看电视，更不能用电脑上网，就像到了原始社会一样。那时，微软已经通电，我们便决定去先生的办公室呆上几个小时，恢复文明社会的生活。

到了办公室，才发现原来已经有很多人在那儿，而且大多带着家人。我们从家里带了一些食物用公司的微波炉加热，又从公司的冰箱里拿了牛奶饮料，边吃边喝，还可以用公司的电脑上网。办公室里灯光明亮，暖气宜人，突然有了“回家”的感觉。我看到还有好多员工来公司洗澡的，淋浴的地方也是物品齐全，而且全部免费供应：香波、浴液，润肤露，还有叠得整整齐齐的干净浴巾。看来，一个员工如果真想以公司为家的话，只消再放一个睡袋在办公室，就可以了。

但是，即便如此，微软也从未对员工说过“公司就是你的家”这样的话。我的另一位朋友更是告诉我她所在的公司，老板对员工真的就像家里人一样。因为饮料文具免费，公司又不设置任何监督记录，有的员工（忍不住）就会多拿一些带回家去用，或者给自己的孩子用。有人报告老板，老板知道后，非但没有责怪员工，反而鼓励他们。他的理由是，员工把这些东西拿回家之后，就不用自己再到商店里去购买，这样就为他们节省了买东西的时间，提高了他们的生活质量。另外，公司里还有许多非常精密、贵重的仪器和工具，平时在工作中偶尔用到，使用频率不太高，他也鼓励员工向公司借用这些工具回家使用，只要用完后拿回来就可以。他的逻辑是，这些工具闲置着也是浪费，如果员工能够在家里用上它，岂不尽了工具的效应价值？

我的朋友后来因为搬迁的原因而离开了那家公司，但她至今怀念那个真像“大家庭”一样的公司，和那个像“父亲”一样的老板。

公司到底是不是员工的家，答案其实在员工的心里。