[ZT]注意:别让老板毁了你的一生
来源:互联网 发布:访客网络设置tp-link 编辑:程序博客网 时间:2024/04/29 13:40
春节期间,朋友小聚,多年前一位朋友徒然间在一年中老了许多。仔细打听,才知道是他在原单位已经辞职,现在在一家新的单位任司机,月薪才一千多一点。
想当年,他在同学的面前可谓风光无限,还在大学期间(自考的那种)就找到了自己的第一个理想的工作,又是高薪,又是出国,高兴的他放弃了继续学习和深造的机会,自学考试的12科中,就差2科就能拿到毕业证,但由于出国等多种因素的干扰,他最终没有拿到属于自己的“护身符”。
在工作期间,他只是做到了自己应该做的一切,在老板的面前,他的用武之地只是“忠诚”,但忠诚替代不了其它的一切,渐渐的他感到了自己的自身危机,但为时已晚。曾经自己开了一家公司,只能接受的是破产。因为是他自己放弃了当年的学习,事到如今,一切都已经不可挽回……就连找个好的高薪工作,也因没有学历和“轰轰烈烈”的业绩,被多家公司所拒绝。
我的上司领导(某公司私企老板)曾经这样的激励我们:“如果你在一家公司工作,2年内没有别的公司来挖你,你做的工作只能用两个字来总结和概括,那就是——失败!”听起来似乎有一些难以理解,但仔细的琢磨还真的有道理。跳巢与否是你自己主观的一个决定,但是否有人来挖掘你是客观市场需要你(你的能力是否得到市场需求的认可)的一个事实,这不是以你个人的主观意识而改变的。
我还有许多的朋友在所谓的大公司就职,与他们聊天,也都感觉到了自己的危机感,有的朋友离开这些大公司,至今仍没有找到合适的职业。
为什么会出现这样的现状,仔细分析有以下几个方面的原因:
一、在大公司就职很容易被优越的环境腐蚀,大公司的待遇和名气很容易让在职的员工产生一种惰性,喝酒、娱乐等成为这些高薪员工的第一消遣方式,时间久了,为了保持自己的“地位”就开始与上级的领导进行一些“礼”尚往来,这招也确实有效果,让一个人在一个高职位任期延长一两年甚至近十年,可就是这短短的几年,就容易毁了你一生;
二、大公司很容易让人产生一种飘飘然的感觉,大的公司,因为每年有整体的广告宣传以及多年的老用户、老顾客的支持,稍微的努力,成功的机会要比自己新开一家公司容易的多,为此很多在大公司业绩好的人都有一种飘飘然的感觉,认为自己的能力很高,结果在日新月异的市场中自己的能力开始悄然的下降,自己却浑然不觉;
三、 在一家公司就职(不论公司的大小),如果超过3年,还在一个职位上,你就有可能在日后的职业生涯中面临更困难的抉择,除非你的工作性质是一般的普通职员,不需要更深入的了解市场。如果是市场营销和策划这些职位,你必须赶紧的反思自己,否则,可能你会让你的老板给“毁”了。社会对人才的需求是知识面越广泛越好,能力越强越好(当然前提是你先有自己的一技之长),在一个公司耗的久了,容易让人对外面的世界恐惧,如此形成恶性循环,就可怕喽!
正确的面对自己目前的公司和老板的发展思路,更要明确的分析自己目前的工作现状,你一定要给自己制定一个良好的个人发展规划,万不可疏忽,万不可耽误,因为市场往往和你的老板一样的“无情”。
我撰写本文,不是危言耸听,也不是让你随意的跳巢,我只想给一些常来论坛光顾的朋友提个醒儿。不断的提高自己的能力,给老板挣更多的钱,你就有更多的发展机会!无论自己在一个什么样的公司。
愿大家都能快乐的工作在自己的岗位上。
同时给已经当老板的提个醒儿,别“毁”了自己员工的一生!
想当年,他在同学的面前可谓风光无限,还在大学期间(自考的那种)就找到了自己的第一个理想的工作,又是高薪,又是出国,高兴的他放弃了继续学习和深造的机会,自学考试的12科中,就差2科就能拿到毕业证,但由于出国等多种因素的干扰,他最终没有拿到属于自己的“护身符”。
在工作期间,他只是做到了自己应该做的一切,在老板的面前,他的用武之地只是“忠诚”,但忠诚替代不了其它的一切,渐渐的他感到了自己的自身危机,但为时已晚。曾经自己开了一家公司,只能接受的是破产。因为是他自己放弃了当年的学习,事到如今,一切都已经不可挽回……就连找个好的高薪工作,也因没有学历和“轰轰烈烈”的业绩,被多家公司所拒绝。
我的上司领导(某公司私企老板)曾经这样的激励我们:“如果你在一家公司工作,2年内没有别的公司来挖你,你做的工作只能用两个字来总结和概括,那就是——失败!”听起来似乎有一些难以理解,但仔细的琢磨还真的有道理。跳巢与否是你自己主观的一个决定,但是否有人来挖掘你是客观市场需要你(你的能力是否得到市场需求的认可)的一个事实,这不是以你个人的主观意识而改变的。
我还有许多的朋友在所谓的大公司就职,与他们聊天,也都感觉到了自己的危机感,有的朋友离开这些大公司,至今仍没有找到合适的职业。
为什么会出现这样的现状,仔细分析有以下几个方面的原因:
一、在大公司就职很容易被优越的环境腐蚀,大公司的待遇和名气很容易让在职的员工产生一种惰性,喝酒、娱乐等成为这些高薪员工的第一消遣方式,时间久了,为了保持自己的“地位”就开始与上级的领导进行一些“礼”尚往来,这招也确实有效果,让一个人在一个高职位任期延长一两年甚至近十年,可就是这短短的几年,就容易毁了你一生;
二、大公司很容易让人产生一种飘飘然的感觉,大的公司,因为每年有整体的广告宣传以及多年的老用户、老顾客的支持,稍微的努力,成功的机会要比自己新开一家公司容易的多,为此很多在大公司业绩好的人都有一种飘飘然的感觉,认为自己的能力很高,结果在日新月异的市场中自己的能力开始悄然的下降,自己却浑然不觉;
三、 在一家公司就职(不论公司的大小),如果超过3年,还在一个职位上,你就有可能在日后的职业生涯中面临更困难的抉择,除非你的工作性质是一般的普通职员,不需要更深入的了解市场。如果是市场营销和策划这些职位,你必须赶紧的反思自己,否则,可能你会让你的老板给“毁”了。社会对人才的需求是知识面越广泛越好,能力越强越好(当然前提是你先有自己的一技之长),在一个公司耗的久了,容易让人对外面的世界恐惧,如此形成恶性循环,就可怕喽!
正确的面对自己目前的公司和老板的发展思路,更要明确的分析自己目前的工作现状,你一定要给自己制定一个良好的个人发展规划,万不可疏忽,万不可耽误,因为市场往往和你的老板一样的“无情”。
我撰写本文,不是危言耸听,也不是让你随意的跳巢,我只想给一些常来论坛光顾的朋友提个醒儿。不断的提高自己的能力,给老板挣更多的钱,你就有更多的发展机会!无论自己在一个什么样的公司。
愿大家都能快乐的工作在自己的岗位上。
同时给已经当老板的提个醒儿,别“毁”了自己员工的一生!
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