高效能人士的七个习惯摘录

 1 成熟就是在表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力。是敢作敢为与善解人意之间的平衡状态。

2 双赢思维。它可以应用在生活的各个方面，不能双赢就好聚好散，果断选择放弃，还不影响关系。

3 过分强调效率，就会把时间崩得死死的，然而会产生反效果，使人失去增进感情、满足个人需要以及享受意外之喜的机会。------自己以前就是这样安排时间的，大错特错。

 

不能让事务牵着鼻子走，要多处理第二类事务（重要但不紧迫的事情），以减少第一类事务的数量。这种思维是预防式思维。同时高效能人士总是避免陷入第三类和第四类事务，勇于说不，因为这些事情不论是否紧迫，都不重要。这是这本书讲的高效能习惯的核心点。

4学会授权，这是提高效能的秘诀之一，授权的权限因人而异，对于不够成熟的人，目标可以不要很高，指示要详尽；而对于成熟的人，可以分配具有挑战性的任务，精简指示。

5 表达自己是谋求双赢之道所不可缺少的，也是沟通所必不可少的，再充分的聆听了对方后也要学会表达自己，我们有义务让别人来了解自己，这通常需要相当的勇气。读到此后，我才发现自己平时与家人的沟通是在这点没有做好，是没有让别人了解自己。

6 不断的更新自己，从身体，智力，感情，精神四个角度更新，重视自己产能（产出的能力）的培养，而不是注重产出（产出的多少）。如真正的经济独立指的不是家财万贯，而是拥有创造财富的能力，这才是内在的。

--2014.5.11