2014暑期实习面试

2014年9月就到了大范围校招的时候了，作为一个水水的研究生，无论是工作还是毕业，都成为了自己最近考虑越来越多的问题，然而也仅仅是忧虑，盲目的忧虑，却也没有做什么实质性的提高和学习去，有时候很讨厌自己这么懒惰，一方面雄心壮志，一方面安于现状，对任何事都很消极。之前跟学妹们聊天，谈起提高英文写作的问题，他们都建议要多写，可能真的是有帮助的吧，从小自己就不乐意写东西给别人看，日记，心情什么的都不喜欢写出来给别人看到，所以无论是语文写作还是英文写作才会这么烂吧。从现在开始，每天都记日记，每天都练习英语。

今天就从最近的面试经历开始记录吧

因为不在学校的原因，很多宣讲会什么的都没办法参加，所以只是在网上胡乱投了一些，咨询，产品，技术支持，研发，管培，各种乱投。有一些如阿里的产品什么的投了就没信了，也有不自量力去投一些咨询，直接简历就被拒的。还有有电面或者面试经历的，就重点记录一下这些东西吧。因为没办法6月份就过去实习，下面这些岗位都是投的暑期实习。

微软技术支持：

投了之后，先有一个模拟的编程测试，在http://hihocoder.com/contests这个网站上，当时开始很紧张的以为就是测试了，所以自己写的代码在性能上不够快，但好歹觉得是可以做的，题目也很简单，只是觉得自己平时写的太少，之后几天狂练习了一下。但是正式的时候，题目感觉就难了许多，4道题严格来说算是一道都没有做出来，因为暴力法根本没办法满足题目的性能要求。总的来说，微软的线上测试题，还是很考验基本功的，一测就知道平时的编码量到底是怎么样的。题目需要考虑性能以及各种边界条件，所以只要是去微软技术类相关的岗位，甚至包括产品都是需要准备这个测试的。平时要多刷一下编程网站。通过这次发现自己技术欠缺的真的很多，如果走技术这条路还是会很艰难的。

摩根士丹利的研发：

摩根士丹利的研发，先有一个线上的基础知识考查，有java ，c++，c#三个版本可供选择，要求是质量而非数量，做的时候不可贪多，没有把握的题目可以跳过，切不可多选，会会扣分的。摩根士丹利的这个系统，同学都觉得做的真的很好，计分方式很合理，难度也是动态变化的。不知道是用什么算法做的。另外一点是，测试过程中是不可以切换页面的，否则会被认为违规。线上测试的时候，很多东西都没有看，觉得自己肯定挂了，但是还有有性进入了电面，电面的时候，主要是考查英语，大部分听没有问题，但是说的时候，英文差的问题就很明显，一方面是自己说的东西自己就没有想清楚，所以条理性还差，这在ge的面试中也有体现，一方面就是不能准确表达出自己的意思。金融类的对数据库的内容还是需要掌握的比较好的，但是很多基础知识自己都记不清了，所以在数据库上的一些问题自己就没有回答好，所以之后就挂了，还有一点就是，最后问题的时候，我直接就说自己没表现好，我觉得这点也是扣分项吧，缺乏自信还是挺重要的一个问题的。本来那边人员是说结果会通知的，但是只是没有消息了。。。

百度的上研：

这个纯是有一阵心里着急就开始乱投了。但是本着攒攒面试经验的事情，还是跑去上海参加了，然后默默的被鄙视了，问了很多算法，搜索的问题，问完之后会继续问有没有什么优化的方法，降低复杂度之类的方法等等，总之对技术要求还是很高的。导致最后问面试官感觉我最欠缺的是什么，面试官都不好意思回答了。虽然很麻烦的跑了一趟，但是受受打击还是很好的

ge的itlp:

从以上坚定了自己不做技术，也做不了技术的想法后，觉得这个项目真的是一个很好的机会，虽然工资会很低，但是自己并不是很看重这个。ge北京在亦庄那边，离学校大概2个小时左右，跑一趟转2-3趟还是挺远的。一面是下午的4点场，进去的时候已经有很多人在等待了，都穿的很正式。群面是5-8人一组，讨论一个问题，感觉一般应该有一个组长组织发言，一个最后做陈述的就可以，timer什么的都不是很必要。由于面试前就已经有了一些沟通，所以presentation的人是事先选出来的，所以整个过程还是很和谐的，大家表现的都很平均，感觉发展方向是朝着自己想的方法走的，所以进入二面还是预料中。第二天参加了二面，成了第一场，1：00开始。1对多，进去之后闲聊了一下，吃没吃饭啊什么之类的，这时候感觉面试官还是很满意的，然后就开始英文问简历中的一些问题，主要问的是在百度实习的事情，以及如何做测试等等，自己就讲的不是很清楚了，主要是对之前的经历也没有太记住，记性太差。然后一慌张自己也没想明白，再用英文表达，整个就成了灾难，面试官的额头都皱起来了。后来干脆让中文说了一些，之后又用英文开始问，如果有人没有在预定时间内完成任务怎么办了，如果客户提出新的需求，但是会延期怎么办了，为什么想进ge了，最有成就感的是什么了，听上面到没什么难度，还是说上有问题，很多时候纠结于词汇选择，最后放开了反而表现了比较好一点，眉头也舒展开一些，总的来说还是觉得自己挂了。现在在等消息。

所以还是需要准备很多东西，对自己简历上的东西一定要准备的很充分，面技术的话平时要注意技术积累编程能力提高，面其他的需要提高自己的思维能力，考虑问题要全面