我们应该怎么做？

    整个视频看完，发现这个视频跟以往的视频有点不一样的地方，所有海归其实都挺厉害的，他们找不到工作或者

工资低不是他们在国外混日子没有学到东西，而且中国这个社会现状决定了你不可能实现自己的期望价值。

   整个视频出现最多的词汇就是期望值。企业觉得海归们的自我期望值过高，专家建议海归们要想找到工作就的降

低期望值。这句话其实挺熟悉的，当年专家们建议国内本科大学生降低期望值，去基层发展，所以现在的大学生攻陷

了工地和猪圈，不知道这是不是专家们所期望的，现在海归们开始向国内大学生们的阵地发起了冲锋，国内的英雄

们，你们做好准备了吗？

    当我们的父母用血汗钱供养我们希望我们鱼跃龙门时，我们却跟父母成为了工友。当我们的海归兄弟们花费巨资

去国外镀金回来后，却跟我们的自身定位一样，我们是多么的荣幸啊。

    以前问专家们为什么国内毕业生要降低标准，专家们告诉我们，这很正常，中国这个教育制度有问题，大学生在

大学学不到实用的技术。那现在国外的教育也出问题了？海归们也没有学到东西哈。专家们又说了：学历只是一部

分，我们需要能力需要工作经验，大家起步都一样，要看后期发展在选择合适的人才。看到这里，不知道大家什么感

受，我是想骂街了，当年毕业专家您说我学历不够，我爸妈花费巨资去海外深造，现在回来您说我没有工作经验？您

说我期望值太高？您是觉得大学可以把我打造成超人还是觉得我这几年去海外不用花钱啊？我只是想比现在的小兄弟

们多挣钱（指不定没有当年的舍友挣得多呢）。这也算是期望值过高？

    以上观点很片面也有点偏激，只是看完视频的随性的感想，企业有企业的考虑，应聘者有自己的苦衷，不好评价

对错，只是脑子冒出了“人才储备”这个词。海归们的期望薪金在六千到八千这个其实可以理解，如果是二到三千，

就不知道该如何解释了，是自己心里没底还是被现实彻底打败了？至于与国内现在状况脱轨的话，不知道海归们回国

之前是否对自己学的专业在国内的状况做过调研还是一厢情愿的认为国内跟国外一样。对于企业是否有自己人才储备

的考虑。

    现在说说提高班，无论是找工作的时间或者工资水平我们比这些海归都要厉害。从一方面说明提高班的教育和学

习模式更符合社会对人才的要求。现在说说我的标题，提高班存在一个“传说”：提高班毕业挣一万多在北京过的不

太好，甚至很苦逼。一万多的工资你都觉得苦逼，不知道这些花了几十万深造回来的海归们是靠什么活下去的，那些

普通大学生是怎么在北京存活的。这个传说是不是告诉我们，普通大学生和海归比我们厉害，存在能力强大啊。如果

你相信这个传说，那么如果让你选择，你会如何选择，海归？普通大学生？提高班？海归估计我们都没戏，普通大学

生？一万多你都活不下去，二三千你是不是会自杀？

   目前的我们改变不了社会现状，那么我们就努力成为社会需要的人才，我们的存在就是为了下一步：改变社会！