学力银行产品负责人谈：未来企业培训管理五大趋势

学力银行产品负责人谈：未来企业培训管理五大趋势

2014年7月23日，由中欧国际管理商学院知名教授共同策划、由企业联合大学主刀研发的学力银行预约平台正式上线，预示着企业办公类平台之一的培训管理系统由定制化向平台化转变。

截止目前发稿，学力银行预约平台上线三天来，企业预约注册量达4000多家，讲师预约注册量达1000多位，其中不乏知名企业和讲师。同时，记者在互联网网络上发现了不少“学力哥”、“学力妹”的身影，他们用自己的活跃和专业，向培训业内大力度宣告：培训管理系统免费了！学力银行用平台免费的方式，正式开启了培训业内最具有颠覆性的创新。

为此，记者几经周折，连线到了学力银行产品负责人余传林先生，并就学力银行产品和培训未来发展趋势交流了看法。

“线上培训模式主要有两大主流：一块是以E-learning、LMS为主的定制软件模式，一块是以网易云课堂、淘宝同学、腾讯教育、百度教育等为主的线上培训商城模式，而学力银行是结合了E-learning、LMS、培训商城模式的互联网平台。”学力银行产品负责人余传林指出，“学力银行研发的初衷是帮助企业兼顾线上、线下培训管理信息化和数据化，提升培训管理人员的专业度和工作效率，从而改善企业绩效。”这也是学力银行受到企业力捧的原因所在。

关于未来企业培训管理会呈现哪些趋势？余先生提到了以下五方面：

定制化软件向平台化模式发展

定制化软件的三大痛点在于：价格昂贵、界面不友好、学员不愿用。而学力银行平台模式，免费资源可以交互性利用，学员可以像在社交网站一样分享、交流，有效解决了定制化软件的软肋。

PC端与移动端的结合

移动互联网的发展直接影响到了企业员工的学习模式，用手机等移动端进行阅读、分享、观看微视频成了新一代人学习的潮流。但这并不会取代PC端上的学习，两者将长期共存于企业培训管理模式中。

企业内部资源与外部资源相结合

互联网平台让任何一家中小企业都有机会接触世界上最前沿的的行业资讯，这也加速了企业内部资源和外部资源的融合，互相借鉴，取其精华，去伪存真。

线上线下培训一站式管理成为可能

尽管在线学习成为了资本市场极为青睐的大蛋糕，而在企业培训中，线下培训仍然是占据主导地位的。因此，企业必须兼顾线上培训与线下培训的平衡。这就对企业培训管理提出了更高的要求，学力银行平台使得企业线上、线下培训一站式管理成为可能。

员工能力管理、学力管理贯穿个人整个职业生涯

学习是自己的事情，未来每一个人都应该为自己的能力负责。企业提供的学习机会是基于业务情境下的，每一个员工个体自身的能力管理和学力管理将终身相伴，这将催生针对个人的专门学习平台，平台将为个人建立独立的账户，不随着离职、跳槽而消失，而是个人身份的重要凭证，贯穿个人整个职业生涯。

雷军说：只要站在风口，猪也能飞起来。学力银行是否把握了未来培训的风口，我们拭目以待。在培训这个市场上，我们期待更多的企业和组织加入进来，百家争鸣、百花齐放，共同致力于建设培训业良性生态。