浅谈工作性质
来源:互联网 发布:php开发环境有哪些 编辑:程序博客网 时间:2024/05/16 06:57
工作中的事情,一般来讲分为三种:一是自己本职工作的内容;二是兼职部分工作内容;三是临时性质的工作内容。
对于三种不同工作性质的工作。我们一般是在优先级相等的情况下,完成自己的本职工作为主,毕竟升职加薪,领导还是要看你本职工作完成的怎么样。兼职部分的工作,主要是来源于其他部门、组织赋予的。这个时候在接手的时候需要判定此部分工作和合作的对象(人),第一要看合作的那个人的信誉怎么样,是不是经常老三样(拖 抵 赖),千万和这样的人在一起工作,否则到后面你在别人的眼中也成了这样的人;第二要看下工作的范畴,不要大包大揽,最后自己成了实际的负责人,为别人做嫁衣裳,成全了他人;第三是如果工作范畴确实类似于负责人,而且是领导安排下来的,这个时候就要学会和领导讨价还价,争取更多的资源。三是临时性质的工作,这部分的工作基本上持续时间短,都属于杂活。基本上能推就尽快推掉。推不掉就尽快应付下了事。
但是无论什么工作、在哪里工作,都不要将其压在自己的肩上,应尽快让事情这个猴子爬到别人背上去,让别人去背,因为当一个事情没有完成的时候,理论上一定都要替罪羊来承担大部分的责任,这个时候,背上有猴子的人作用就派上用场了。
《背上的猴子》全文:http://finance.ifeng.com/leadership/syzl/20090608/760376.shtml
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