架构师：站在技术的山顶向前眺望

IT开发技术的更新换代速度已经让人措手不及，今天很火热的技术，可能明天就被废弃在大马路上。此时，作为一个优秀的架构师，肯定要有更加敏锐的嗅觉。

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【51CTO独家特稿】铁打的程序员，流水的技术。程序员的开发生涯可能长达几十年，但一门技术的平均寿命却不长。因此作为程序员们的技术领袖，架构师必须有很好的技术前瞻性，要先于大家了解到最新的技术。

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有人谈到技术高手与架构师的区别就在于，架构师不光是着眼于现在，不仅仅局限于开发细节，比如如何调用，如何并发等等。而是跳出三界外，考虑一下面向未来问题和潜在风险的应对之道。

那程序员该如何培养自己的技术前瞻性呢？很大程度上来说还是要学好英语，国外的新东西，老东西的新特性肯定都是用英文写的。即使国内有很多网站也在做外电翻译，但面对海量的信息肯定是杯水车薪。而且有不少程序员所面对的领域本身关注度就不高，靠外部翻译似乎很难实时跟进。这时就需要有良好的外语水平，能看懂国外的技术文章和文档，能与国外相关人士进行交流。

外功是从外部获得最新技术信息，那么内功就是自己的逻辑思维能力和接受能力。再新的技术，其实也与以前的技术有结合。这也是为什么我们说架构师首先是卓越的程序员，也就是这个道理。

但是架构师并不是将前沿技术的名词天天挂在嘴上之人，整天只知道在程序员面前大谈“云计算，SaaS”这些东西的架构师注定成不了好的架构师。新的技术虽好，但是程序员接受和再培训还需要时间，还要考虑到系统的兼容性问题。因此，夸夸其谈的名词专家，并不是我们努力的方向。好的架构师，应该提前想到如何为程序员尽可能减轻负担，比如数据库软件新的特性可以提高性能，简化查询步骤，那架构师是不是第一时间要引导程序员去适应新的特性，提高开发效率。

被技术潮流抛弃的架构师是可悲的

技术前瞻性还体现在对新技术的选择上，哪些东西适合自己团队，哪些不适合肯定要自己心中有本帐。工具选好了再返工的人力成本和时间成本是很多公司没法负担的，利润就那么多，经不起瞎折腾。程序员在自己的学习过程中，也可以适当培训一下自己，比如新的IDE中有新的功能，但是要安装这新版本的IDE需要更新系统，更新硬件，还要更新和数据库的接口。这一套下来花费的时间成本是多少，换算成工资是多少？我想事事都这样过一遍，我们在做选择的时候就不会盲目。

架构师在自己所处的领域肯定了解颇深，未来本领域技术该如何发展，应该有自己的理解。也会对未来技术的发展有所期盼，有自己的见解。当然这属于比较发散的想法，个人有个人的目标。

51CTO总结：技术人生如逆水行舟，不进则退。

本文为《架构师害怕程序员知道的十项技能》中的技术前瞻能力篇。