绿线面试

进公司也一段时间,也来说说情况.
当初选择它,是因为知道它是全球风险投资行业的领袖New nterprise Associates（NEA）、Sequoia Capital（红杉资本）与Cybernaut （赛伯乐创业投资基金）共同投资,想来发展前景不错,待遇也不会差.
现在看来还是不错的,头是性情中人,直来直去,适合技术人员相处,毕竟是十年老程序员了呗.公司技术大方向还是尽在他的把握中的哈
待遇方面吧,本来不错,可现在物价上涨厉害,又觉得待遇再高一些就不错了.
就是制度方面,按照大公司标准来,所以制度内容多,可苦了我这个原本无拘无束的人...
(悄悄说)听头说是奔上市去,这个消息一般人我不告诉他
最后顺便说一句,公司在高薪聘请C++高手,说是必需要有四年经验的,当然在电信啊腾讯啊呆过的最好,xdjm,也不妨一试的哈..

 

也谈谈技术类的面试
基本上是二面
第一面:跟人事部的交流,主要考察语言组织啊什么的,多少是想看点性格吧;
接着就是做题,做完就由他们的技术总监来针对性考了,问的问题都比较到点子上,嘿嘿,基本难忽悠

第二面就是谈待遇,谈你对公司的了解,待遇方面总得还是可以的,毕竟还是有点钱的说,招聘信息上给的,结合面试的表现来给

第三....待续