2014最好的IT简历提示

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译自

The best IT resume tips of 2014

去年一年，我们的简历专家和职业顾问帮助许多IT专业人士展现出了他们最好的一面。下面我们快速浏览一下2014年IT简历大变身系列中的顶级提示。

• 清除杂物

不要单纯的列举一系列的工作职责和日常任务，在简历中突出你为老板解决了什么问题——还有是在什么背景下解决的。

• 了解你的听众

根据听众裁剪你的简历。问问你自己，谁会阅读你的简历，他们希望看到什么。

• 讲述一个吸引人的个人故事

从你的工作经历中挑选一个成功的故事，让潜在的雇主对你的职业生涯产生兴趣，吸引他们的注意。

• 使用销售策略来推销自己

一份销售的简历是以度量为基础的：销售数字，被关闭的交易数量，达到的收益目标。没有这些度量，你几乎不可能将自己和其他申请者区分开来。

• 及时更新简历

每年抽出时间检查和更新简历。确保所有雇主以及工作职责的信息都是正确的，及时添加新的技能、经验和获得的知识。

• 别看轻自己

这是你展示成就的地方。确保展现那些罕见的成就、成功、技能和知识，这样才能真正抓住读者的注意力。

• 不要撒谎

美化工作经历，夸大IT技能甚至宣称自己拥有更高的学历，这些确实挺能诱惑人的。但是长远来看，这只会毁了你找工作的机会，它很可能成为你整个职业生涯的污点。

• 信息不要过多

大多数雇主希望快速看到时间、申请者的职责范围、管理过的项目类型以及其他相关的细节，但是不要有过多的细节，不要让读者淹没在细节中。

• 不要使用太多的流行词汇

如果你的简历充斥着流行词汇，专业术语和无用的数据，你就是在宣判自己的死刑。使用简单、清晰的语言更能吸引读者。

• 知道如何（以及什么时候）打破规则

如果你在职业生涯一开始就取得了大的成就，并且随后的时间都是以这个成功为基础的，你必须改变传统的简历，在一开始就展示出这个成果。

• 合理放置你的成就，让它们有更大的影响力

通常，一份简历有10到15秒的时间来影响招聘人员、人事部经理或HR专业人士。所以将有吸引力的成就和信息放置在靠近第一页顶部的位置是至关重要的，这个位置更容易被看到，影响力也最大。