根据用户使用习惯来提高招聘搜索效果

5月19日

iResearch艾瑞市场咨询根据来自iProspect的数据显示，2006年美国搜索引擎用户只浏览一页搜索结果的比例为62%，自2002年以来这个数字增长了14个百分点。而浏览三页以上搜索结果的用户比例则逐渐降低，从2002的19%已降至2006年的10% 。

从招聘角度看，这个说明2个问题。

第一，面对海量的招聘信息。应聘者大多只能看到排在前面的招聘职位（搜索结果）。招聘者如何把自己的招聘广告突出到一个显著位置，扩大有效点击量一直会是一个挑战。

第二，面对许多的网上简历。招聘者可能只有时间看到搜索结果靠前的简历。如何提高自己简历的被搜索性（made for keyword search）是很多候选人非常容易忽视的问题。

德卡夜论 (www.dacare.com)